發布時間:2023/10/23 15:55
記者何佳娜/綜合報導
老吾老以及人之老,一個國家的老年福利與長照政策,不僅象徵對長者過去奉獻的尊敬,同時也是在解決年輕人的困境,幫助他們能專心拚事業,才能成家立業!
前幾天,我發表過長照政策,向各位報告我的解方。我認為,長照2.0仍舊不足,僅僅幾個小時的照護,無法解決重症與失能患者家庭的重擔。此外,看護人力不足,也讓長照破口愈來愈大!
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長照絕非社會的負擔,銀髮商機未來更會有爆發性的成長。2025年,台灣將進入超高齡社會,每5個人就有1名65歲以上長者。工研院估計,屆時台灣銀髮商機上看新台幣3.6兆元,像是保健食品、跨世代智慧住宅、理財服務、樂齡學習、無障礙休閒旅遊等,從日常生活的食衣住行育樂,到醫療保健、金融保險等都有無限的商機。銀髮商機不但是未來服務業的旗艦亮點,配合遠距醫療以及人工智慧照護,更能創造大量優質的就業機會。阿銘就任後,一定會全力推動加速產業升級,照顧長輩的健康,照顧年輕人的就業。
因此,我主張「優質長照五帖良藥」:
一、重度失能者入住住宿型機構每月補助25000元:減輕重度失能者接受住宿型機構服務時的家庭經濟壓力。
二、聘僱看護或自行照顧者,長照特別扣除額增加至24萬元:面對長時、全時的照顧需求,現行居家與社區式服務並無法有效分擔與舒緩照顧壓力,所以我認為需要從經濟面給予支持協助,減輕失能家庭的租稅負擔。
三、擴大照顧,70歲以上免巴氏量表評估:為了擴大照顧範圍,使失能者更為便利的接受照顧服務,我主張70歲以上長者都免去巴氏量表評估。
四、充實照顧人力,增加外籍看護引進國,並以國家資源積極攬才:放寬聘僱外籍看護門檻,是解決目前長照制度不足沉痾的重中之重,更是鬆綁巴氏量表評估後的關鍵一哩路。
五、均衡各類長照服務模式發展,兼顧不同被照顧需求:以租稅優惠、公私協力吸引大型機構投入外,也應扶持中小型住宿式機構,活化閒置空間與廢棄校舍,方能因地制宜,依各縣市、行政區人口結構,提供租稅優惠、盤點廢棄校舍與閒置空間,發展在地長照資源,落實在地老化理念。
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在這個重陽節,敬祝所有長輩身體健康、闔家平安!也希望各位能多多轉傳,如果家中有需要照顧的長輩與長照患者,也請讓更多人看見阿銘的政策。我會以企業家治國的理念,建立一個可長可久的長照體制!
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