吳欣盈拋「提早準備退休金」政府應獎勵　主計處：會增加財政負擔

記者盧逸峰／台北報導

民眾黨副總統候選人吳欣盈指出，今年的年度關鍵字是缺，因為不只缺蛋、缺藥，年輕人缺錢、缺房還缺退休金，她拋出提早準備退休金的想法，提案勞退自提改為1％至6％，政府相對提撥予5000元獎勵，呼籲政府應鼓勵國人更早準備退休金。

吳欣盈昨日在立院質詢時也提出，但主計處回應，這樣會增加國家整體財政負擔，必須就政府整體財政一併做考量，沒法單就勞保這部分單獨處理；勞動部長許銘春則說，要增加具體方法牽涉到財政，會跟相關部會討論。

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吳欣盈指出，依據調查，國人退休力連續三年不及格。政府應該鼓勵國人即早準備退休金，透過時間複利效果，讓退休金倍數增加。舉例來說：如果勞工25歲開始自提6%，每個月薪水3萬、而且假設到60歲退休之前薪水都不成長，那就相當於勞工每個月只要花1800元，退休後每個月就可以多領6千5，讓1塊錢變成3.6塊錢。

吳欣盈也說明，勞退新制18年來，自提比率14%，每年成長不到1%。雖然勞動部擬定未來3年每年提升1.5%，但要20年後才能追到OECD國家，實在太過緩不濟急。吳欣盈辦公室整理勞動部資料後觀察到兩件事，其一是目前為止高達600萬勞工沒有自提、薪水越高自提越多。

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吳欣盈建議勞動部參考農退條例，勞工為自己存退休金，政府應該給予獎勵。針對勞退相對提撥(matching)，勞工自提提滿6%，政府相對提撥5,000，全體國人自提比例提升到5成，國庫每年支出大概180億，相較勞保撥補高達2,570億，政府應該可以負擔。