離職要挑好日子！人力專家推薦「選這天最划算」：可以多賺錢

記者蕭廷芬／綜合報導

年底將至，規劃轉換工作跑道的民眾也開始蠢蠢欲動，紛紛在網上詢問離職的最佳時機。除了煩惱交接跟薪水之外，健保跟勞保也是考量之一；人力專家就也建議「最佳離職日」，避免吃虧又可以多賺薪資。

據《民法》第123條規定，月薪資跟勞保保費都是以每月30天，不分大小月的方式來計算，不管是在30日或31日退保，當月勞保保費都是收30天份；因此，離職當月要退保，一般是從當月1日計算到退保當日或當月底，但若是31日離職，當月保險費仍是收30天。

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至於健保則跟勞保計算方式不同，因為健保不能中斷，只要符合全民健保的保險資格身分，就算在待業中也是一樣要繳。在職中的健保費是由僱主負責扣繳，若員工在公司做到當月底最後一天，雇主應扣繳當月健保費，若員工不是在月底離職，就是由員工的下一間公司負責扣繳健保費，如果雇主不小心扣了離職員工健保，是必須要退還給員工的。

據《旺得富理財網》報導，人力專家建議，考量勞保是以「日」、健保是以「月」來計算，把離職日選在當月最後一天，就可以避免勞健保中斷；如果想在月中離職，則建議把日期壓在周日，不僅可以多領工資，還可賺到勞、健保費。

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