政治讀新術_每周一四
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年終大砍4萬「只剩5000元」!冷氣師傅年前氣到離職 妻子怒轟:欺負人

發布時間:2024/2/4 13:02

記者蕭宥彤/台北報導

年關將近,各行業陸續舉辦尾牙、發放年終,許多人都相當期待。不過,一名人妻日前透露,老公以往年終可以領到45000元,豈料,卻只因請了4次產檢假,導致年終獎金只剩5000元,讓人妻不滿直言「不能這樣欺負人吧?」而老公也已提出離職。

年關將近,各行業陸續舉辦尾牙、發放年終,許多人都相當期待​​​​​​​。(示意圖/Pixabay)
年關將近,各行業陸續舉辦尾牙、發放年終,許多人都相當期待。(示意圖/Pixabay)

一名人妻在論壇Dcard上以「被穿小鞋口年終」為題發文表示,30歲的老公是從業8年以上的冷氣師傅,目前在這家公司年資4年,以往年終獎金至少有1個月、約45000元,請假都是正常請特休;沒想到,老公在農曆春節前主動詢問下,公司才告知,因請了4次產檢假「即特休原因苛扣年終」,所以年終只發5000元,人資甚至還將老公的年資算錯,讓人妻氣炸怒轟「怎樣是可以把4年以上的老員工年資算錯成這樣?沒有簽約,也不能這樣欺負人吧」。

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PO說,打電話給勞工處,勞工處直言公司都會用各種理由藉口,唯一的辦法就是檢舉各項缺失,「老公跟我都認為好聚好散就算了,非要鬼扯還拖欠薪水那事情就沒這麼簡單。已經提出離職,到現在都沒有得到明確的回覆,真的很誇張」。

文章吸引不少網友回應,眾人都替這對夫妻打抱不平「只要年終1.不含在保障年薪裡;2.明文公告每人年終x個月,那就是老闆隨便給」、「這個感覺在業界都很正常,所以平常就要做好自行年終的預算分配,至於怎麼分配這個就見仁見智」、「太可惜了,幹嘛要離職,年終和獎金本來就不是一定要給多少看老闆心情」、「老公有一技之長比較不用太擔心,希望妳們之後一切順利安好」。

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