勞退雇主提撥至12%、勞退政府最終給付入法　國民黨與勞團籲新政府落實政見

記者孫偉倫／台北報導

中國國民黨今（29）日在五一勞動節前夕召開「過勞、低薪勞工心酸誰在乎？」記者會，批評台灣經濟發展並未充分反映在勞工的工資水平上，並與勞團代表共籲新政府落實提高雇主提撥比例、勞退基金政府最終給付負責、勞動節全國統一放假等主張，呼籲賴清德準總統應該落實選前承諾勞工的重要政見，洗刷「賴功德」的污名。

國民黨文傳會主委李彥秀指出，根據行政院主計總處的數據，去年1月至12月全體受僱員實質經常性薪資掉到4萬1334元，創下連續3年薪資負成長；至於實質總薪資則為5萬3189元，年減1.04%，更是近7年首度負成長，也是近11年最大負成長。此外，2021年度受雇者佔GDP比例創10年新低，企業盈餘佔比卻逐漸攀升，從2011年的31.82%，2021年攀升到36.53%，是台灣低薪與貧富差距擴大的主因。

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「民進黨政府不斷誇耀的經濟榮景，看在多數勞工眼中，猶如平行時空。」李彥秀表示，回顧過去賴清德總統對待勞工的態度，卻令人失望，包括勞基法修惡，讓勞資雙輸；消防員捕蜂捉蛇是做功德、照服員低薪是做功德；賴清德主政的行政院，淪為功德院。新內閣人事，甚至內定由當初力推勞基法修惡的行政院副秘書長何佩珊出任，更讓許多勞工擔心，接下來行政院，恐怕將成為功德院2.0。她呼籲準總統賴清德　準勞動部長何佩珊，應該要儘速提出具體作為，洗刷賴功德的污名。
 
李彥秀提出，提高雇主提撥比例、勞退基金政府最終給付負責、勞動節全國統一放假等主張；她要求賴清德應該優先落實自己在電視辯論會的政見，如「鼓勵資方能夠提撥超過6%，另外勞保，也會持續挹注」，希望賴清德優先落實勞退雇主提撥提高到12%的訴求。此外，賴清德曾提及「只要政府在，絕對不會讓勞保基金倒閉」，她要求不但要提高勞保基金投資收益，更要加上固定撥補，並且將政府負最終給付責任明確入法，才能夠解決勞保基金破產的危機。李彥秀表達將具體提出修法，用法條明確保障勞工退休經濟安全。
 
至於勞動節全國統一放假，李彥秀指出，連行政院長陳建仁也曾表示，「的確全國統一放假比較好。」但行政院的行政效率低落，今年仍只有勞工朋友可以放假；呼籲賴清德準總統，勞動節全國放假，不但是提升國人對勞動意識、勞動尊嚴地象徵，更是帶動勞動節放假經濟，提高經濟產能的作為，期望明年勞動節，賴總統可以落實此政策，讓勞動節成為全國共同休假，一起慶祝，一起感恩的節日。

勞工工作委員會主委鄭光明表示，賴清德擔任行政院長時，曾找郵政、石油、鐵路工會溝通，希望勞基法2次修改能夠改好一點，結果還是一樣，包括7天假要還給勞工也沒有、五一勞動節全國休假不了了之。他呼籲未來勞動部部長。未來能多為年輕勞動想想，如資方提撥提高到9%或10%，讓勞工退休可以有最基本的生活所需。

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台北市公務機關基層勞工產業工會榮譽理事長林宏泉指出，長年以來，台灣的經濟發展並未充分反映在勞工的工資水平上。從89年到111年的二十幾年來，臺灣歷經藍綠執政，GDP已成長了119.5%，代表經濟成長是事實，問題是有沒有回饋到勞工身上？因此他提出勞動議題8大訴求：1.低薪問題要解決。2.勞工退休要保障。3.國定假日要增加。4.開放勞保投保上限，增加勞保基金收入。5.提高勞保基金收益，保障勞工權益，政府基金操作成效不彰，政府要負最大責任。6.每年撥補1000億以上挹注基金永續經營，保障勞工基本生活。7.取消不公平的減額年金。8.依物價指數調整替代率，改善勞工基本生活等。