不只低生育率！南韓「半導體人才」流失嚴重...515名員工跳槽輝達　三星反擊了

記者林兪彤／綜合外電報導

全球AI風潮大盛，其中AI晶片龍頭輝達（NVIDIA）再創歷史，甫於6月初超越蘋果（Apple），公司市值亦於18日再超車微軟（Microsoft）達到3.34兆美元，首度成為全球最有價值的上市公司，也成為許多工程師都想入職的科技大廠。就有消息傳出，三星（SAMSUNG）有高達515名員工跳槽到輝達，三星亦不甘示弱，反手從輝達挖走278名人才，甚至也向台積電、英特爾等半導體廠商挖角，並成功從台積電挖角195名人才。

韓國近期不只是低生育率問題，連國內科技業人才亦流失嚴重。由於全球科技晶片戰開打，輝達產品占科技業者資料中心晶片的8成市場，其中許多國外大廠如OpenAI、微軟 、谷歌（Google，Alphabet）、亞馬遜（Amazon）、臉書（Facebook，Meta），都提出追加訂單，已因應人工智慧風潮所需的AI處理模式產生的龐大工作量。

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據華爾街投資人掌握，AI晶片龍頭輝達所擁有的獨特技術正好是各家人工智慧與數據業者不可或缺的，如今輝達成為科技市場霸主，也成為許多科技新貴趨之若鶩的夢想企業。

韓媒《朝鮮日報》報導，輝達正在廣納包括韓國在內的全球半導體工程師，針對招聘平台「LinkedIn」的數據分析顯示，在輝達的員工之中，有515人（以加入領英為基準）來自三星電子，而三星則從輝達挖走278人。對此，三星亦不甘示弱，除反手從輝達挖角人才，也從英特爾、美光、台積電等科技大廠挖人，其中光是從台積電就挖走195名員工。

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報導也指出，儘管最近韓國晶片企業持續展開針對HBM等人才的招聘工作，不過韓國面臨也正面臨一項危機，國內科技人才嚴重流失，產學界培養出的晶片人才正從國內企業流向海外企業。