血淚控訴「新新併」3大不合理！新光金小股東自救會高喊：價高者得

記者蔡昀庭／台北報導

新光金股東血淚控訴「新新併」三大不合理之處，包含台新金低價搶親、假性合意併購、違反金管會「金金分離」原則。小股東指出新光金的四席董事背後都是台新金，且認為金管會有所偏頗，若實現「新新併」，每位小股東將直接損失20%~30%財產，因此呼籲金管會回歸市場機制，由價高者（中信金）得。

新光金股東於臉書「新光金小股東自救會」發文指控，直指「新新併」三大不合理之處。首先，台新金試圖低價搶親；併購案若根據台新金出價計算，新光金每位小股東將直接損失20%~30%資產。此外，金管會銀行局副局長林志吉公開表示「不是嫁聘金高的就幸福」，言論有失中立。

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此外，股東質疑台新金名為合意，實則惡意併購。根據新光金大股東林伯翰的提告，目前新光金有四席董事（魏寶生、吳東明、洪士琪及林敦仁）都是由新柏公司派任，而其母公司為新勝公司，台新金董事長吳東亮的夫人彭雪芬即為新勝公司的董事，懷疑新光金董事會所做出的「合意」決策並不公正。

最後，「新新併」違反金管會「金金分離」政策。金管會前主委顧立雄過去曾公開說明，若允許同企業同時擔任不同金控的董監事，將衍生利益衝突。根據小股東提告的關係圖可知，新光金的四席董事背後都是台新金，有違金管會「金金分離」政策。

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股東血淚控訴，每人所持股份不多，相加卻超過53%，若真的讓台新金與新光金合併，將對股東帶來不小的損失。中信金無論聘金、營業績效、資本額都大勝台新金，希望金管會秉公處理，回歸價高者得的市場機制。