中華電信將釋1600職缺！董事發話：調薪「至少3%」　新人年薪18至20個月以上

記者何亞軒／綜合報導

中華電信昨（13）日舉行一年一度員眷集團婚禮，董事長簡志誠出席見證72對佳偶，並預告明年將釋出約1600個職缺，並且配合公務員調薪，有望調薪「至少3%」，也強調新進員工的起薪，大學畢業生約4萬元，碩士畢業生則約為5萬元，加上年終，一年可領18至20個月以上。

簡志誠表示，目前中華電信新進大學畢業生員工的起薪約落於4萬起跳，碩士生則5萬起跳；明年預計配合公務員調薪，幅度將根據第四季的財務目標達成狀況進行評估，但至少不會低於3%。

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簡志誠說，中華電信持續優化育兒福利，包括將育兒津貼提高至8萬元，並延長產假至13週，進一步支持員工的家庭需求與生活品質；除此之外，中華電信近期實施五大福利政策，包括定額加薪及加發伙食津貼、新增留才增給持股信託獎勵金、放寬晉升條件、調升員工酬勞分派比率、發放一次性獎金2萬元等。

簡志誠強調，中華電信營收與獲利穩定成長，期待新技術及新市場穩定發展，讓中華電信可以穩穩前進，同時急需人才加入，一起打拚。

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