謝宜容涉挪用公款遭聲押！勞動部重啟調查「不涉貪瀆部分」　洪申翰揭原因

記者劉秀敏／台北報導

勞動部勞發署北分署吳姓公務員疑遭職場霸凌輕生，事件引發高度關注，勞動部今（11）日由調查委員召集人、部長洪申翰親自召開記者會，公布重啟調查報告結果，認定前分署長謝宜容有職場霸凌事實，且與吳員輕生有關聯。此外，針對謝宜容遭檢舉挪用就安基金等涉嫌貪瀆行為，洪申翰表示，這部分自他上任之初檢調就已介入調查，並明確告知勞動部，要求暫緩內部調查，由於涉及刑事責任，會以檢調單位優先。

謝宜容除遭控長期霸凌下屬，導致吳姓公務員輕生外，也遭檢舉挪用公款，經新北地檢署調查後，發現謝宜容涉嫌挪用公款購買伴手禮、裝修辦公室等貪瀆行為，10日進行搜索並帶回北分署員工及廠商等23人，今晨複訊後，將謝宜容依貪汙、違反政府採購法等罪，向法院聲押禁見。

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勞動部今日公布北分署霸凌案重啟調查報告結果，針對謝宜容遭檢舉涉嫌濫用就安基金部分，洪申翰表示，謝宜容使用就安基金是否涉及貪瀆部分，自他上任之初檢調就已開始調查，並明確告知勞動部，要求暫緩對於經費使用、標案採購上的內部調查，由於涉及刑事責任，以檢調優先。

此外，前勞動部次長王安邦今年2月曾約談謝宜容，洪申翰也說明，當時王安邦約談謝宜容，談的內容比較針對經費使用部分，這部分已交由檢調處理；而勞動部傳出其他霸凌案件，洪申翰則說，北分署霸凌案因受到社會矚目，因此以開記者會的方式來說明，但其他有申訴的霸凌事件都已立案調查，會跟外部委員討論，盡快把結果公佈。

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至於反職場霸凌專法的進度，洪申翰指出，勞動部持續與專家學者討論中，可能修少部分條文，或是有專章、專法，不同專家都有不同利弊考慮，目前還在彙整，尚未定案，「我自己都持開放態度」。他並強調，霸凌防治法制化牽涉的專業概念非常多，勞動部會盡快進行，不會拖延。

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