提離職被「主管要求做1件事」！他無奈問：該認真做？過來人揭擺爛下場

實習記者蔡明惠／台北報導

許多人隨著職涯規劃及各種因素而離職，最近則有網友到論壇分享，他準備離開公司，卻被主管要求寫完整交接sop流程，不解以往並沒有該步驟，所以也好奇有經驗人士如何撰寫，對此有網友建議盡量寫清楚，擺爛會有風險。

日前有一名網友在Dcard上透露，他自從提離職後，先把公司的訂單email範本跟對應窗口放共用資料夾，但是主管要求原PO需要把手上的工作全部寫成sop。他只想先寫個大概，不知道其他人在離職前交接的sop會寫到什麼樣的程度。

廣告 更多內容請繼續往下閱讀

該文發出後，有一派職場過來人表示簡單寫即可，「要離職了真別寫太多，到時候交接的人照妳的SOP然後出包，會說都是照妳的SOP做的，妳就被挖坑了」、「真的沒必要搞自己，流程就寫其他員工也知道的，沒必要多寫細節，就說妳也只知道這麼多」、「沒有就沒有，不要硬寫，就說是妳是金魚腦，不做筆記」。

此外，也有一些人當心提醒最好認真寫，「除非妳很肯定之後都不會繼續在這份產業做下去，那也許風險沒有那麼高。但如果還是同個圈子的話，我個人覺得擺爛會有風險」、「如果妳還會在相關產業發展或一日生活圈工作，最好還是寫SOP，避免不必要的問題發生」、「我會在上班時間慢慢寫，盡量寫清楚避免離職後被問（被黑）」。

廣告 更多內容請繼續往下閱讀