藍綠白立委共識　齊聲呼籲「國定假日法制化」：勞動節、教師節全國放假「今年起實施」

記者劉秀敏／台北報導

針對五一勞動節全國統一放假議題，全國教師工會總聯合會今（21）日與藍綠白立委共同召開記者會，呼籲將國定假日法制化列為本會期優先法案，並儘快完成國定假日法制化進程，將五一勞動節、九二八教師節均列為國定假日，並應自今年起實施，徹底解決爭議多年的國定假日與放假問題。

全教總今日與國民黨立委萬美玲、黃健豪、葛如鈞、民進黨立委林宜瑾、許智傑、伍麗華以及民眾黨立委陳昭姿共同召開記者會。全教總指出，五一國際勞動節是象徵世界各國勞動者團結、彰顯勞動神聖價值的節日。長期以來，各界要求五一勞動節應為國定假日，徹底終結一國多制的五一放假亂象，行政部門對此卻置若罔聞，遲遲無意修正〈紀念日及節日實施辦法〉。

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全教總強調，五一勞動節國定假並法制化已是朝野黨團共識，除了民眾黨以黨團提案，國民黨（楊瓊瓔、黃健豪、羅廷瑋、廖偉翔、許宇甄、葉元之、王鴻薇、謝龍介），民進黨（伍麗華、許智傑、林俊憲、林宜瑾、王美惠）均有委員提出修法版本，顯示盡速法制化具有高度共識。

陳昭姿表示，民眾黨支持「國定假日法制化」，讓勞工、教師及所有國民的休假權益能獲得制度保障，這不僅是單純的放假問題，更是攸關人民權益、社會公平及國家治理穩定的重要政策。民眾黨團主張，應透過立法程序將國定假日明確訂定於法律層級，確保穩定性與公平性，黨團去年10月就正式提出《紀念日及節日實施條例草案》，將國定假日明確納入法律，並規範放假方式。民眾黨認為勞動節以及九二八教師節應恢復為全國性假日，以體現對勞工與教育工作者的尊重。

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林宜瑾指出，勞動節全國一致放假，她已從上一任期倡議至今。她並認為，光靠公務員絕對不可能撐起整個公務體系，正是因為勞動節放假日的不同調，導致部分勞工必須被迫加班，部分公務員必須被一個人當兩個人用，勞動節在台灣反而諷刺的成了加倍剝削勞工的日子。以立法院為例，便是由適用勞保與適用公保的工作者共同撐起，勞動節當天若所有勞保工作者全面放假，立院是絕對無法運作的。呼籲行政院，今年就應讓勞動節全國一致放假，莫再犧牲勞工權利，就為了配合一個半調子的勞動節。

伍麗華則說，五一勞動節是全球勞工權益的象徵，她的提案版本也將五一勞動節納入國定假日，而自己是教師出身，每年勞動節勞工可以放假，教師卻無法放假，就連表彰教育工作者貢獻的教師節，教師也都無法休息，「這與我們強調勞動尊嚴與教育價值的理念不符。」因此，她支持修法，確保所有勞工與教師都能依法享有休假權利，讓這天不僅是紀念的日子，更是實質的肯定與尊重，並呼籲政府與企業共同支持，讓台灣的勞動與教育環境更加公平、合理，體現國家對勞工與教師應有的重視。

許智傑強調，他長期關注勞工權益，去年4月19日就曾針對五一勞動節放假議題，與國民黨委員一同召開記者會，更於同年11月26日提出《國定紀念日及節日實施條例草案》。許智傑指出，國定紀念日及節日的施行及放假攸關人民福利，對國家經濟發展、族群多元價值乃至人民日常生活皆影響甚鉅，《中央法規標準法》第五條規定，關於人民之權利、義務者，應以法律定之。所以這部法案，不僅符合國人期待、也符合人民權益，應盡速處理。

葛如鈞表示，在數位時代，由於通訊軟體發達，老師往往於下班時間還會收到家長，甚至是學生透過通訊軟體傳來的訊息，經常需要立刻處理及回應，無形中增加許多工時，甚至上下班時間的區隔也變得十分模糊。行政院長卓榮泰除了應該立即兌現行政院之前的承諾，將五一勞動節假日還給老師，讓全國教師與勞工享有相同權利之外，也應該對於教師下班時間的「離線權」提出相應的配套措施，不要再硬凹全國教師在下班時間「做功德」。

萬美玲也指出，2001年前，教師節為全國性假日，惟其後遭取消，顯示教師權益受損，對比軍人節、勞動節，教師無法享有同等待遇，實屬不公。她並提到，包括美、韓、新加坡等國教師節均有假期，僅台灣仍為紀念日，而勞動節放假政策不一，導致公私立幼兒園教師待遇不均，也影響教育現場運作。現行紀念日與節日僅依行政命令規範，違反《中央標準法》涉及人民權利義務須以法律定之的規定，她也會提出《紀念日及節日實施條例草案》，呼籲政府儘速檢討國定假日制度，以確保教師節及勞動節放假制度公平合理，還教育工作者及所有勞動者應有權益。

黃健豪表示，國定假日與放假事宜攸關全民權益，但長期無法可依，加上行政院、內政部對具高度社會共識的五一全國放假態度消極，使台灣的勞動節放假成為尊嚴勞動的負面教材。有鑑於此，他已提出國定假日法制化版本，期待能徹底終結目前的放假亂象，落實尊嚴勞動，也呼籲朝野委員捐棄成見，讓國定假日法制化可以盡快完成，希望今年五一就能全國放假。

全教總理事長侯俊良強調，五一國定假具高度社會共識，立法院也已召開過公聽會，全教總感謝所有提案的朝野委員，期待朝野捐棄成見，盡快完成國定假日法制化，終結五一放假亂象，落實尊嚴勞動。