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實習生指控主管3大離譜行徑「失言嗆家教」 怒轟:根本不配當主管

發布時間:2025/3/9 11:02

實習記者吳嘉汯/綜合報導

實習期間遇到不合理對待該怎麼辦?近日一名飯店實習生在Dcard發文分享,自己在餐廳部門實習時,遭遇主管多次越界行為,甚至被質疑家教問題,讓她直呼「主管請停止越界的行為!」貼文引發熱議,不少網友也認為「好煩⋯管太多了吧」。

實習期間遇到不合理對待該怎麼辦?(示意圖/取自 Unsplash)

原PO在文中指出,自己於休假期間返家探望父母,卻接到主管來電與訊息詢問行蹤,讓她感到困擾,「我的休假是我個人的時間,要去哪裡是我的隱私吧⋯」,質疑主管已經侵犯到個人隱私權。

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此外,主管在上班時間要求她交出手機,即便原PO強調自己僅將手機放在口袋內,並未使用,仍遭主管強硬要求沒收。原PO認為,若擔心員工使用手機,應以勸導方式要求將手機放置包包,而非直接收取,直言「你沒有沒收我手機的權利。」

最令原PO無法接受的是,因工作失誤被指責時,主管竟脫口質疑「你爸媽沒把你教好嗎?」這番言論讓她感到不被尊重,痛批「指責我可以,但我爸媽應該沒有哪裡對不起你,認真覺得你連當一個主管的資格都沒有!」

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貼文曝光後,引發網友熱議:「整頓職場靠00後,拜託嗆爆他」、「實習地方不能換嗎?是跟學校合作的那種嗎?或是跟學校反應」、「好煩⋯管太多了吧,感覺是沒有朋友沒有私生活的人才會這樣搞」。

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