勞退分紅入帳！她狂領近57萬關鍵竟是「這動作」　退休「1方法」領更划算

記者莊蕙如／綜合報導

新制勞退基金的年度分紅正式入帳，勞工朋友們迎來一波驚喜！根據統計，今年平均每位勞工可獲得約5.4萬元的收益。不過，勞保局特別提醒，由於每位勞工的退休金繳納時間與金額不同，因此實際分配的分紅也有所差異，並非簡單將年度收益均分給所有專戶。

《FTNN新聞網》日前報導，一名累積新制勞退年資近19年的女性勞工，因為持續自願提撥6％，讓她的退休金帳戶本金（含分紅）累積超過350萬元。2024年勞退基金收益率達到16.16％，使她的分紅金額高達56萬9000元，帳戶資產更一舉突破400萬元，展現驚人的複利效果。

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勞保局表示，參加勞退新制的勞工，只要年滿60歲，無論是否仍在職，都符合申請退休金的資格，可自行決定何時向勞保局領取個人專戶內的退休金，且沒有請領時效限制。

勞退金由雇主按月提繳6％工資至個人專戶，若累積提繳年資滿15年，且年齡達60歲，即可選擇一次領取或月領，但選擇後無法更改。統計顯示，超過90％的勞工偏好一次領取，不過月領模式則可能讓退休金更具增值潛力。

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若選擇月領，勞保局將依據個人專戶內的本金與累積收益，參考年金生命表的餘命計算年金給付。例如以60歲為基準，對應的平均餘命為24年，也就是說，退休金將發放至84歲，若帳戶資金用盡即停止給付。但與一次領取相比，月領不僅可以分批領取退休金，專戶內的餘額仍可繼續參與年度收益分紅，因此長期下來，總領取金額可能超過一次領取的總額。

此外，有些勞工即便年滿60歲也不急著領取，而是選擇將資金繼續留在專戶內，持續參與收益分配，相當於將勞退基金視為穩健型基金或ETF，以長期持有的方式累積更多退休資產。