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離職等同叛徒?她提離職遭同事冷嘲熱諷 網轟:擺爛給他看「離職」的最大!

發布時間:2025/3/16 11:32

實習記者吳嘉汯/綜合報導

職場文化惡劣,連離職都成了「背叛」?一名女網友在Dcard上發文抱怨,自己提離職後,原本的職場環境瞬間變調,從主管到同事態度大轉變,不僅被酸「找不到新工作」,還被聚餐刻意排擠,甚至連請特休假都遭刁難,讓她忍不住直呼「還剩三天,我忍!」話題一出,網友一面倒支持「離職的最大,管他去死」、「台灣的職場真的另人無言,懶的罵了」。

她因提早告知離職,沒想到遭到同事的冷嘲熱諷。(示意圖/取自 Unsplash)

原PO在文中提到,自己依法提出20天的離職預告期,起初主管還試圖挽留,無果後態度卻驟變,不但開始嘲諷她未來工作難找,還開玩笑說如果新公司來詢問,她會「幫忙」說壞話。更誇張的是,當她提出還有7天特休假想請,主管瞬間暴怒,怒吼:「為什麼不早說?這樣我要怎麼跟老闆交代?」甚至重摔滑鼠洩憤。

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不僅如此,原PO還發現,同事們對她的態度也變得冷淡,甚至在聚餐時刻意忽視她,夾菜給其他人卻獨獨跳過她,讓她忍不住感嘆:「幾歲的人了還搞這種職場霸凌?」她更無奈指出,公司連最基本的離職法規都搞不清楚,還有人嗆她「離職預告期是資遣才有的」,讓她氣得反問:「眼睛還好嗎?」

貼文曝光後,引發網友熱議,「你就開始擺爛吧!反正離職最大,提前叫你走人可以要求資遣 因為跟你壓的日期不一樣,如果主管對你人身攻擊記得錄音保護自己,再送對方離職大禮包」、「那是職場霸凌吧~但你個性要硬一點,你也可以反擊」、「離職最大你管他們,該休就休,該給錢就給錢,給你臉色你給回去就好,你現在是無敵星星」。

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