發布時間:2025/4/30 13:29
台灣勞動派遣產業工會等勞團今天在五一勞動節前,於台北捷運公司前抗議派遣人員特休被偷,要求清潔業務承攬廠商契約變更時應併計勞工特休年資。北捷回應將會研議。
派遣工會在台北大眾捷運股份有限公司前舉辦「五一勞動節在即,北捷還要當特休小偷多久?」記者會,高喊「台北捷運.特休小偷」、「北捷!把特休還給清潔人員」等口號。
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派遣工會顧問鄭中睿指出,根據行政院主計總處「事業人力僱用狀況調查」,2023年台灣全體受僱員工平均年資6.4年;按北捷統計,目前有889名負責「非核心業務」的「委外」清潔人員,平均年資超過全台受僱者,達8.21年,其中354人並達10年以上,占近4成。
他強調,當清潔人員遭遇承攬廠商換家時,就算服務了10年、20年,1年仍可能只有3天特休,今年是北捷現任清潔廠商承攬業務第3年,目前北捷與廠商為2年1標,在年資歸零、特休重計下,全體清潔人員共短少2170天特休,以時薪新台幣190元推算,工資約329萬8400元。
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派遣工會補充,2019年行政院公共工程委員會已修正「勞務採購契約範本」,將委外人力的「特休年資併計」列為必須條款;2018年監察院也已在針對北捷的調查報告中,建議納入此條款。
此外,工會還提出2點訴求,包含請北捷立即清查旗下全體委外清潔人員年資並對外公開,以及提出方案、時程,將委外清潔人員收回自僱。最後,北捷派出人員接下相關訴求允諾帶回研議。
(中央社)
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