候選人應表態照顧軍公教、勞工族群　張其祿：年金改革5年換來「均貧」

記者盧逸峰／台北報導

總統蔡英文於2016年執政後推動年金改革，引起軍公教人士反彈，年金改革後來在2017年7月1日上路，至今已過了5年。民眾黨立委張其祿坦言，年改進入第5年但沒有人變得更好，軍公教福利被大砍，勞工福利也沒有因此提升，只是消極地用類似「均貧」的方式，讓大家變得更差而已；還造成公教人員流失、國考報考人數逐年下降，對軍公教士氣、人才拔擢都有負面影響。

張其祿今日表示，年改的消極結果已造成軍公教人員流失，各種國考報考人數逐年下降，政府也難以更新、拔擢到好的為民服務新血及優秀人才。民進黨執政7年多來，軍公教朋友沒有變得更好，勞工朋友也沒有變得更好，這幾年來勞工及軍公教族群對立還加深了，而勞、健保改革也沒有進展，甚至繼續靠公帑挹注延後破產，挹注年金改革及勞健保撥補的資源，卻又遠低於多次、總額超過2兆的特別預算，甚至少低於撥補台電的公務預算1500億及疫後特別預算500億，形同拿納稅人的錢劫貧濟富。

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張其祿強調，他主張不管是哪個黨派的候選人，都應該要主動表態優先照顧軍公教及照顧勞工族群，帶動社會各族群生活水準整體提升，而不該老是以「邀各界討論」、「尋求共識」等方式混淆視聽。他更批評，蔡政府在年金改革、勞健保改革已尋求共識7年多還沒改善成果，就是最差的示範。