暑假找打工屢碰壁！女大生嘆「只錄取一間」　網不意外…曝短期工讀劣勢

記者邱梓欣／綜合報導

暑假來臨，許多學生會選擇打工賺取零用錢，同時累積職場經驗。不過，近日一名女網友在Dcard發文，表示自己積極找暑期短期工作，已面試超過5間公司，卻僅獲得一間錄取通知，其餘皆無下文，她相當無奈詢問：「明明都是找長期人力，為什麼還讓我去面試？」貼文一出，引發網友熱議，有網友直言「你要面對現實，本來老闆們就不喜歡用短期工」、「不要一開始就講暑期限定，錄取率會高很多」。

一名女網友在Dcard工作板以「現在暑期打工有那麼難找嗎？」為題發文表示，近期投遞多份暑期短期工讀履歷，雖順利獲得面試機會，但僅有一家公司錄取，其餘皆未有進一步消息。她坦言，每次面試過程幾乎都遵循相同SOP「你是面試長期嗎？喔……是暑假短期喔，那我會再跟老闆確認一下之後再通知你。」因無法配合長期任職而遭婉拒。原PO不解「那幹嘛叫我去面試？」並詢問網友是否有除「小雞上工」、「104人力銀行」以外的求職管道推薦。

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貼文曝光後，引來不少網友分享求職經驗，點出「短期工讀」對多數雇主而言並不受青睞。有網友直言：「本來老闆就不喜歡用短期工，教會就要走了，誰想浪費時間培訓？」也有人指出實際層面：「短期工讀成本高、流動率大，對店家營運成本是一種負擔。」

更有不少人建議，不妨在面試時避免直接表明僅做短期：「真的不能太誠實，我都說做長期，開學前再說不適應離職就好」、「老實說短期工會被刷掉，要懂得靈活應對」、「不要一開始就講暑期限定，錄取率會高很多。」

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