發布時間:2025/7/22 07:16
圖文/鏡週刊
本刊調查,小港醫院副院長馮明珠與高醫大董座陳建志爆出的不倫關係,以及馮強勢主導醫院人事案及霸凌同仁的傳聞,都被醫護人員用影射的方式,寫在臉書社團「靠北護理師」中,一名醫護寫道:「高雄醫院護理師想當副院長只要爬上董事長的床就可以喇!就是在說妳」有人在文章下方留言,如果人品好、有專業就算了,但介入別人婚姻,又高調濫用職權,「會造成醫療安全損失、影響社會倫理道德敗壞!」
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此外,還有人發文:「飛機醫院(小港醫院)的院長室高層,也是護理背景,但是完全丟護理的臉,拿了一個什麼很厲害的計劃,出國買化妝品、名牌包、私人物品,都可用這個計劃的錢核銷,如果不給核銷,就用『不聽從指示』記過或警告…拜託國家仔細查核,計劃的錢可以這樣隨便花嗎?這不是我們納稅人的錢嗎?」影射馮明珠亂搞。
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也有醫護人員留言寫到,耳聞這位護理副院長,常常沒有得到正當流程授予的職權,就憑藉「特殊背景」調整人事,迫害威脅共事的人,「一個經過護理訓練的人,怎麼可以這樣隨便做事?還好她已經沒有從事護理工作(可能也不會做護理工作了),不然只會置病人生死於不顧。說實話,以前她是個很優秀的護理人員,但是現在只會用權勢欺負基層人員!」
不只如此,還有醫護留言:「飛機(小港醫院)即將在一個月後公布新一屆的主管名單,真心希望那些當初憑藉背景上位、在單位盤據多年的人選,能夠適時退場,這個體系裡藏有太多不為人知的內幕與祕辛,讓人不禁反思:為了五斗米,真的值得這樣低頭妥協嗎?舊制的保障與薪資已足以安穩退休,與其緊抓職位不放,不如在適當時機體面轉身,重新出發,才是更有尊嚴的選擇。」
「基層早已疲於奔命,面對第一線的高壓工作已夠辛苦了,卻還得承受來自無能主管的文書壓力,主管的角色應是協助院方推動單位進步,而不是成為體系中最令人無奈、最缺乏實質貢獻的壓力來源。」相關發文內容,都在控訴對小港醫院高層的不滿。
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