世新大學與稻盛哲學文化協會合作　培育全球競爭力經營管理菁英

生活中心／綜合報導

世新從永續教育出發，盼以稻盛哲學塑造管理菁英的未來。2025稻盛和夫哲學世界論壇於今（24）日隆重舉行，世新大學校長陳清河與稻盛和夫哲學文化協會創會理事長張文澤，於論壇中分別提出合作理念，透露將共同推動成立「稻盛和夫書院」，以倫理領導力及永續經營理念為核心，致力於打造企業教育的嶄新模式，為台灣及全球企業塑造具備哲學思維與實務能力的管理菁英。

此次論壇由稻盛和夫哲學文化協會主辦，盛友會及多家企業與學術機構協辦，吸引企業界與學術界重量級人士參與，共同探討日本「經營之聖」稻盛和夫的哲學理念如何應對全球挑戰，推動企業永續經營的未來方向。張文澤在開幕致詞中回顧了稻盛哲學十年推廣的成果，並展望未來全球推展計劃。他表示，稻盛哲學的核心精神「敬天愛人」與「利他」是幫助企業在快速變局中穩健前行的關鍵，協會將透過設立學習平臺、推動企業經營哲學課程及籌劃2027「稻盛獎」等方式，實現永續幸福企業的目標。

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世新大學校長陳清河則在致詞中強調，大學與企業之間不應有距離，教育應成為連結理論與實務的橋樑。他表示，世新大學將充分發揮跨領域教育的優勢，結合稻盛哲學文化協會多年來的實踐經驗，搭建「稻盛和夫書院」，透過教育平臺培養具備倫理領導力的年輕世代，並縮短學術與實務的差距。他指出，教育的使命不僅在於傳授知識，更在於塑造能以正確價值觀引領社會前進的未來領袖。

世新大學管理學院院長江岷欽也表示，管理學院以「會想、會做、會說」為教育目標，結合數據智能與傳播力，培養學生在未來職場中的競爭力。管理學院的六大學系涵蓋企管、財金、資管、觀光、經濟及行管，透過企業實習、模擬經營競賽及產學合作專案，讓學生在理論與實務之間無縫接軌，並為「稻盛和夫書院」的課程設計提供強有力的支持。未來書院將整合「經營十二條」、「六項精進」及「阿米巴經營模式」等稻盛哲學理念，結合世新大學的創新教育資源，提供企業領導者全方位的學習體驗，助力台灣企業在全球競爭中找到獨特定位。

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論壇現場也邀請到世新大學校友、臺北市議員許淑華，以及多位企業界及學術界的重要人士分享稻盛哲學的實踐成果與心得，包括凱撒衛浴副總黃榮仁、禪學作家洪啓嵩、大和盛和塾理事長木下惠、新加坡盛和塾理事長杜德仁及盛友會理事長張忠良等。他們分別從企業管理、哲學實踐及文化傳承等角度，深入探討稻盛哲學如何在不同領域中創造價值。

此外，論壇特別設置「稻盛幸福企業專案分享」環節，展示博雅齋自然茶園、梓園碾米工廠及美興同盟等企業如何透過稻盛哲學成功實現永續轉型，並以沙發論壇形式促進跨界交流，為參與者提供多元視角。現場亦有多家協辦及贊助單位設置攤位或代表出席，包括今周刊、天使協會、木直研草本植人、中華TJ臺日文化經濟交流協會、生生學塘、阿默蛋糕、財團法人中衛發展中心、凱撒衛浴、農業部農村發展及水土保持署台東分署、檜山坊檜木精油、O卡桑、天下出版、再豐國際開發、春不荖足湯養生行館及朔宇科技等，分享其文創內容與理念，充分展現稻盛哲學在企業管理中的應用成果。