發布時間:2026/1/11 16:37
實習記者吳嘉汯/綜合報導
新人沒事就滑手機,算不算工作態度有問題?近日一名上班族發文抱怨,表示公司一名「00後新人」到職半年,因為非本科背景,能處理的工作有限,只要一沒被指派事情,就坐在位子上滑手機,讓她看了十分不滿,直言「態度真的很差」,貼文一出立刻掀起世代職場觀念大戰。
原PO在Dcard上發文指出,這名新人雖然每天都會主動詢問是否有工作可做,但礙於專業知識不足,同事多半只敢交辦較簡單的行政或基礎事務。一旦當下沒有任務,新人便直接滑起手機,完全不「裝忙」。原PO坦言,自己曾提醒對方上班時間不能滑手機,沒想到卻遭反駁,「她說整天沒被指派工作,難道要假裝看筆記一整天嗎?」
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這樣的回應讓原PO更加無法接受,她感嘆,自己聽聞不少公司都出現類似狀況,認為現在的00後新人普遍缺乏責任感,「沒事就滑手機,一整天沒工作也不會主動學東西。」她更忍不住拿薪資做比較,直言公司給31K已經算不錯,「以前17K、22K年代的老鳥都更認真,現在領31K態度卻這樣,真的很不盡責。」
貼文曝光後,立刻引發兩派網友激烈論戰。有網友力挺新人,認為問題不在年輕人,「31k而已,他每天有準時到已經是最大尊重了吧」、「什麼鳥公司,不指派任務給新人學習,還指責對方滑手機,新人沒怪你們公司浪費他的時間無法學習,人已經很好了 哪間公司可以給人避雷嗎」、「拿著低廉的薪資操著老闆的心」、「你拿以前的年代跟現在比喔?以前31000都可能可以養全家了,現在你覺得可以嗎?」
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