發布時間:2026/9/5 09:36
記者張雅茹/綜合報導
一份工作能做4、5年甚至10年,真的都是因為熱愛嗎?一名網友(3)日在Dcard好奇發問,身邊不少同事在同一家公司一待就是多年,讓他忍不住想知道,大家究竟是因為薪水福利真的很香,找不到更好的?同事主管好相處,捨不得離開?已經習慣了,懶得再重新面試、適應新環境?還是懂得把工作跟生活切得很開?問題意外引發大批上班族共鳴,而不少過來人的答案出奇一致:能待得久不一定是喜歡工作,而是現有條件「還沒有差到非走不可」。
不少網友表示,工作多年後最大的改變,是學會把工作和生活切開,不再把職場上的每件事都往自己身上攬。有人分享,以前上班時總是在意很多事情,後來才發現「上班是同事,下班不認識」反而過得更快樂,甚至悟出「給多少資源就做多少事」;也有人認為,與其為工作不斷內耗,不如先釐清哪些事情真的是自己的責任,把注意力重新放回自己身上。當工作不再占據全部生活,即使談不上熱愛,也比較能長期待下去。
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至於更多人選擇留下,原因則相當現實。有網友坦言每天起床依然抗拒上班,卻因為「找不到更好的,很怕貿然離職會後悔」,只好多看看104再和現在的薪資、福利比較;也有人因為可以居家工作、薪水夠用且存得到錢而留下,更有待了10年的上班族直言,公司離家騎車不到10分鐘,省下大量通勤時間就是最大的理由。不少人因此認為,一份工作能待得久,未必需要多喜歡它,而是當薪水、福利、距離、熟悉度與換工作的成本取得平衡後,「留下來」本身可能就成了更省力的選擇。
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