發布時間:2026/3/11 07:10
(圖文/鏡週刊)
年底縣市長選舉逐漸加溫,國民黨與民眾黨持續推演藍白合進程,在新北市、宜蘭縣、嘉義市的協調整合將啟動,包括民調方式、競選團隊籌組,以及選後小內閣人事安排等被視為3大深水區,本刊掌握,由於3縣市狀況略有不同,藍白傾向採取因地制宜進行合作,其中選後共組聯合小內閣,因有實際案例與經驗,雙方最無疑義。
備戰年底大選,藍白合工作小組2日舉行會前會,討論藍白合共同政見與合作相關機制,並敲定13日由國民黨主席鄭麗文及民眾黨主席黃國昌一同召開記者會,發表新北、竹市、宜縣、嘉市4縣市共同政策,內容聚焦環境永續、產業發展、居住正義、社會福利等4大面項。
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因4縣市人口、財政條件不同,本刊掌握,藍白僅會提出隸屬地方政府職權的政策方向與願景,像是環境永續即探討光電、老舊機組等能源議題;產業發展關乎AI應用;社會福利旨在探討如何協助承擔家庭經濟支柱的「三明治族」,會議過程雙方氣氛融洽,並進行多次早餐或午餐會,藍營組發會主委李哲華更把握機會,與白營祕書長周榆修分享國民黨初選、內參式民調等各項選舉機制,深化彼此默契並累積互信。
扣除竹市藍營全力支持尋求連任的高虹安,藍白整合工程以新北、宜縣、嘉市3縣市為重中之重。國民黨11日中常會,通過徵召前台北市副市長李四川選新北市長,藍委吳宗憲選宜蘭縣長、醫師翁壽良選嘉義市長。黃國昌日前公開表示,藍白將分三階段談整合,包括提出共同政見、簽署政黨合作協議,最後才是討論用什麼方式決定、共推人選。
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本刊掌握,共同政見、政黨合作協議僅是藍白選舉整合的「過場」,兩陣營協調整合的3大深水區在於決定人選的民調怎麼做?人選出線後,競選團隊如何整合?以及一旦藍白共推的參選人當選後,市政團隊要不要或如何整合?包括競選團隊組成、市政團隊隊形,在在牽涉敏感的人事安排,以及白營人才有無機會入主小內閣、共組藍白地方小內閣?
事實上,國民黨內部對於藍白合,一度分成2派意見,積極派曾在內部會議主張,應把選後籌組聯合小內閣,白紙黑字寫進直轄市長暨縣市長參選人提名特別辦法,藉此展現合作誠意;消極派則認為,這樣的作法形同還沒協調,就先棄守藍營主體性,同時擔心被綠營作文章,最終提名特別辦法僅點出藍白合大方向,強調「雙方合作以爭取勝選為目標,由中央提名審核委員會成立『兩黨協商工作小組』研訂策略處理。」內容不說死,為後續協調與布局保留空間。
「藍白當然要合,只是遊戲規則得講清楚。」一位前藍營黨務高層舉例,藍白合民調怎麼做、挑幾家做,要不要納入手機民調,就要說清楚講明白,像是2022台北市長選舉、2024總統大選,白營都強力主張在3腳督戰局時自己是老2,還提出民調數據佐證,結果白營最後仍是老3,藍白這次談合作要避免重蹈覆轍;若要選戰合作,「藍主陸戰、白主空戰」較適合。
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