履歷滿分！名校新同事上工現形「各種出包」　網直言：學歷不等於能力

實習記者王保伶／綜合報導

履歷是求職的第一道門檻，多數人會在履歷中精心展示學歷、實習與工作經歷。一名網友分享，最近公司來了一位新同事，雖然履歷令人印象深刻，但共事過後發現對方連基本的任務都無法完成，貼文一出，引發網友熱議。

原PO在Dcard發文表示，一位新同事剛報到時，履歷亮眼到讓人看了會安靜三秒，「國外名校、交換、實習、專題」，原本以為是相當能幹的人，但實際共事後卻發現對方最穩定的輸出竟然是自我介紹，雖然什麼都能說一套，但只要進入實作環節就錯誤百出。

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原PO進一步指出，對方在工作上狀況連連，除了簡報丟錯檔案、表單漏填、會議抓不到重點，甚至連交辦事項都需要他人協助整理，讓他不禁懷疑：「是我把國外學歷想得太神，還是有些人真的只是很會包裝？」。

貼文曝光後，許多人認為，履歷與面試本就不能完全反映實務能力，「我就問誰的履歷不是包裝過？再說了，學歷不等於能力」、「留這種學不是開外掛，是開濾鏡」、「面試、履歷本來就只是形式」、「沒聽說過一個梗嗎？大家面試前都塑造自己是龍，結果入職只是一條蛇」。

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不過，也有網友指出學歷仍具一定參考價值，「學歷超重要好嗎，學歷好能力差的是少數，學歷差但能力好的根本SSR」、「如果是剛出社會的學生可能實務上比較不擅長，我個人的觀察是履歷經歷不錯的人，有高潛力的比例高，這會滿考驗帶他的人能不能很好的用他」。