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履歷滿分!名校新同事上工現形「各種出包」 網直言:學歷不等於能力

發布時間:2026/3/22 16:50

實習記者王保伶/綜合報導

履歷是求職的第一道門檻,多數人會在履歷中精心展示學歷、實習與工作經歷。一名網友分享,最近公司來了一位新同事,雖然履歷令人印象深刻,但共事過後發現對方連基本的任務都無法完成,貼文一出,引發網友熱議。

一名網友分享,最近公司來了一位新同事,雖然履歷令人印象深刻,但共事過後發現對方連基本的任務都無法完成。(示意圖/Unsplash)

原PO在Dcard發文表示,一位新同事剛報到時,履歷亮眼到讓人看了會安靜三秒,「國外名校、交換、實習、專題」,原本以為是相當能幹的人,但實際共事後卻發現對方最穩定的輸出竟然是自我介紹,雖然什麼都能說一套,但只要進入實作環節就錯誤百出。

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原PO進一步指出,對方在工作上狀況連連,除了簡報丟錯檔案、表單漏填、會議抓不到重點,甚至連交辦事項都需要他人協助整理,讓他不禁懷疑:「是我把國外學歷想得太神,還是有些人真的只是很會包裝?」。

貼文曝光後,許多人認為,履歷與面試本就不能完全反映實務能力,「我就問誰的履歷不是包裝過?再說了,學歷不等於能力」、「留這種學不是開外掛,是開濾鏡」、「面試、履歷本來就只是形式」、「沒聽說過一個梗嗎?大家面試前都塑造自己是龍,結果入職只是一條蛇」。

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不過,也有網友指出學歷仍具一定參考價值,「學歷超重要好嗎,學歷好能力差的是少數,學歷差但能力好的根本SSR」、「如果是剛出社會的學生可能實務上比較不擅長,我個人的觀察是履歷經歷不錯的人,有高潛力的比例高,這會滿考驗帶他的人能不能很好的用他」。

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