勞退新制27日上路！未成年遺屬請領期改「從成年起算」　月退也可改一次領

記者陳思穎／綜合報導

勞工退休金保障再升級。勞動部今（25）日修正發布「勞工退休金條例施行細則」部分條文，強化雇主依法辦理義務，也讓勞工在請領退休金時有更彈性的選擇。未來選擇月領退休金的勞工，可在首次入帳後30天內申請改為一次領取；勞動部表示，除雇主拒絕辦理勞工自願提繳的相關罰則將於8月1日上路外，其餘規定都將於27日生效。

這次修法也針對部分雇主拒絕替勞工辦理「自願提繳」的情況補強規範。未來雇主不得拒絕勞工提出的自提要求；若不配合，勞工可直接向勞保局申報，雇主仍須代為收取並繳納，否則將依法加徵滯納金，每逾1日加徵應提繳金額3%，最高加徵至應提繳金額1倍。

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此外，新制也擴大保障死亡勞工未成年遺屬或指定請領人的權益。退休金請領的10年期限，將從遺屬成年日起算，避免因年紀尚幼、不諳法律而錯失請領機會；退休金專戶保障範圍也同步擴及遺屬，防止資金遭挪用、抵銷或扣押。

另針對企業更換負責人的情況，修法明定舊負責人與現任負責人，對欠繳的退休金及滯納金須負連帶清償責任，避免勞工日後追討無門。

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