發布時間:2026/5/2 08:28
圖文/鏡週刊
高雄警界爆發離譜性騷案!本刊接獲投訴,指某分局一名已婚警官以一群同事爬山當藉口,約一名女下屬同行,沒想到集合時卻只有他和女下屬2人,緊接著再用話術誘騙到溫泉會館開房泡湯,女下屬嚴厲拒絕,警官才沒得逞。事後女下屬向分局防治組申訴,但因組長與該警官關係很好、官官相護,拖了近半年都沒處理,還放任警官刁難、霸凌女下屬,女下屬幾乎崩潰,最近才在同事協助下,向高雄市警局提出性騷及霸凌申訴,並向婦幼警察隊報案提告,希望能夠討回公道。
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近日網路社群出現一篇爆料文章,內容指高雄市警察局某分局一名二線三星的男警官,涉嫌「開黃腔」、性騷擾女下屬,被害女警向上申訴,但因負責性騷防治業務的組長是男警官的好友,所以官官相護,拖了半年都沒處理。
消息一出,引發外界揣測,媒體也紛紛報導,高雄市警察局則回應,女同仁被騷擾,事關重大,為減少當事人雙方互動,已先將被害人調離原單位,並且依照《性別平等工作法》《性騷擾防治法》規定,組成性平會調查,釐清真相。
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不過,知情人士A小姐告訴本刊:「加害人不僅開黃腔,甚至打算設局權勢性交,但沒得逞,行徑相當惡劣,更離譜的是,被害人提出申訴之後,卻遭分局冷處理,還繼續讓二名當事人一起辦公長達半年,被害人忍無可忍,只能依法報案、提告,捍衛尊嚴!」
A小姐指出,去年9月,被害女警調到該分局,男警官是其直屬主管,已婚的男警官常藉由勤務機會,對她噓寒問暖,探詢女警是否單身?是否獨居?女警剛從外地調來,人生地不熟,對於長官的關心,她心存感恩,也據實告知自己小姑獨處,沒想到竟是惡夢的開始!
男警官在聊天的過程中,得知女警有運動的習慣之後,就告訴對方自己很喜歡爬山,最近約了不少同事要到南橫爬山,還請熟悉環境的同事當嚮導,也安排好住宿地點,行程安全有保障,最後熱情邀約女警加入。因為盛情難卻,加上她也想盡快融入團隊、與其他同事變熟,於是點頭答應長官的邀約。
去年10月底某天,被害女警依約來到分局,等待與長官、同事一起出發,沒想到只有男警官一人出現,他告訴女警:「有些人臨時有事,沒辦法去。其他人說要自行出發、到山上會合,所以妳就搭我的車,我們一起走。」女警聽完雖然覺得有點奇怪,但沒想太多,隨後坐上長官的車,準備去爬山。
不過,男警官的車並沒開往南橫,而是來到知名溫泉區的一間溫泉會館,女警正在納悶時,男警官竟以「紓壓放鬆」為由,要女警陪他一起去泡湯。女警十分尷尬,但又擔心直接拒絕會得罪長官,加上以為長官說的泡湯,只是單純在大眾池「泡腳」,最後還是勉為其難,跟著長官進入會館。
沒想到男警官直接走向櫃檯,訂了一間「二人湯屋」,並不斷慫恿女警一起進房泡湯,「公然開房間」的誇張行徑惹怒女警,她嚴厲拒絕長官的要求,並且轉身離開。眼見詭計無法得逞,男警官立刻追上前、安撫女警,強調自己沒有別的意思,希望她不要誤會,但女警無法接受,雙方不歡而散。
事後,女警向分局防治組提出性騷擾申訴,認為長官是拿爬山當作藉口,企圖把她騙到溫泉會館發生關係,相關行為甚至構成《刑法》權勢性交未遂,希望防治組依法調查,但拖了將近半年,卻遲遲沒有下文。
原來,防治組長跟男警官交情匪淺,官官相護,不但沒有依規定,隔離申訴人與被申訴人,還疑似把女警指控的內容洩漏給男警官,女警每天上班都要面對加害人,壓力不言可喻。更離譜的是,男警官還在工作上霸凌女警,排假、敘獎處處刁難,讓她幾近崩潰。
另一名知情人士B先生補充表示,涉嫌性騷女警的男警官及包庇男警官的防治組長,平時就常發表不尊重女性的言論,且這名組長也是高雄警界有名的惡質主管,在前單位就涉嫌職場霸凌,他調到該分局後,至少有六名同仁因為不想與他共事,申請提早退休或請調其他單位,同一分局二名主管狼狽為奸,讓下屬苦不堪言。
A小姐及B先生痛批,警察機關標榜性騷擾零容忍,但該分局案發半年卻毫無作為、掩蓋事實,加害人更是一副「你奈我何」的態度,令人難以接受,直到最近,被害人才在同事的協助下,鼓起勇氣向高雄市警察局提出性騷擾及霸凌申訴,並向婦幼警察隊報案提告,希望為自己討回公道。
除了已婚男警官性騷女下屬,高雄警界還爆發偵查隊長性侵、猥褻報案女子的事件,十分誇張。
去年11月,高雄市議員吳銘賜接獲一名女子陳情,指控官拜二線三星的偵查隊長,對她性侵、猥褻,導致她身心嚴重受創,出現失眠、焦慮等症狀,必須靠藥物平復情緒,忍耐半年之後,女子到婦幼警察隊報案,卻遭到警告:「妳確定要提告?這個人官很大喔!」
吳銘賜說,被害女子懷疑自己上班途中被人尾隨,所以向這名隊長求助,不久之後,隊長以「找到可疑對象」為由,約她到家中「詳談」,女子赴約後,隊長卻對她伸出狼爪,撫摸她的背部、臀部、大腿內側及私密部位,女子當場明確拒絕,隊長仍強行抱住她、索吻,後來隊長的主管來電,她才幸運逃脫。目前全案由高雄地檢署偵辦中。
A小姐及B先生指出,警界性平事件層出不窮,被害人往往因官官相護等因素權益受損,呼籲相關單位介入調查時,一定要有同理心,更要建立性別友善的環境,避免被害人二度傷害,並且讓所有同仁都能安心工作。
★ 《鏡週刊》關心您:若自身或旁人遭受身體虐待、精神虐待、性侵害、性騷擾,請立刻撥打110報案,再尋求113專線,求助專業社工人員。
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