發布時間:2026/5/21 12:30
實習記者王保伶/綜合報導
近期不少國際企業陸續傳出裁員計畫,再度掀起外界對AI取代人力的討論。臉書母公司Meta 20日預計裁減約8000名員工,同時安排7000名職員轉往AI相關計畫團隊。一名網友在PTT股板統計近期大規模裁員的國際企業,直呼「這些被資遣員工何去何從」,引起不少鄉民討論AI對市場的衝擊。
根據媒體報導,Meta人資部門表示,公司正透過組織重整與裁員,將資源更集中於AI工程、代理轉型加速器等方向,並精簡部分管理職。此外,Meta也已關閉準備新聘的6000個職缺。渣打銀行則指出,未來4年將減少近8000名人力,縮減約15%的後勤職位,並將擴大AI技術的應用,逐步取代部分人力。
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原PO轉貼該新聞指出,近期Threads上出現不少Meta員工發文表達焦慮與不滿,也有人認為企業其實是為了消化支出與折舊率,才藉裁員維持財報表現。除了Meta和渣打銀行以外,Amazon、Oracle、Microsoft等公司近來相繼傳出裁員消息,讓原PO感嘆,「這些被資遣員工何去何從」。
文章曝光後,不少網友表示,「疫情後既視感」、「回家炒股更賺」、「大家都去炒股,工作讓AI做就好」。也有網友認為AI嚴重衝擊白領工作,客服、行政等重複性高的工作將首當其衝,「最慘的應該會是印度it外包客服外包」。
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不過,有一派網友則認為,裁員並不全然是AI所造成,更像是科技業在疫情期間快速擴編後的修正,「看了幾部網紅分析的影片,大概是說這些裁員是疫情後期短時間僱用太多人,現在藉口AI裁員,而且這個藉口還能拉抬股價」,有人則提到,歐美科技公司本來就存在部分高薪但效益有限的職位,「太多產品主管、總監、負責人....」。另有網友指出,「至少美國資遣給的很大方」,被裁員者短時間內未必會面臨嚴重的財務壓力。
◎《FTNN新聞網》提醒您:本資料僅供參考,投資人應獨立判斷,審慎評估並自負投資風險。
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