爆「逼失智老員工簽自願離職書」遭炎上　牛大福委任律師回應了！亮出時間軸還原經過

圖文／鏡週刊

屏東知名火鍋店「牛大福」日前因72歲羅姓資深女員工的離職過程深陷勞資爭議，對此牛大福委任前檢察官、現任群策法律事務所陳彥价律師對外發表最新法律聲明，釐清簽署文件始末與後續權益補償配套。

家屬控訴，牛大福疑似在近年罹患失智症的羅姓女員工獨自在家的狀況下私自登門要求簽署「自願離職書」，讓不識字的羅女在無親人陪伴之下遭威逼利誘簽字。家屬強烈質疑牛大福是為了規避《勞基法》後續必須給付的遣散費與勞退準備金，才會採取此類極其不當的手段對待老臣。

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針對此控訴，牛大福已正式委任律師陳彥价作為代表，對外發布法律聲明。除了大動作還原事情發生的完整時間軸，更首度針對羅女的健康認定與後續退休權益保障，提出牛大福方面的具體補償承諾。

牛大福失智老員工離職事件爭議為何？

針對網路爆料文章指控牛大福是在事情炎上後才進行補救，陳彥价出示內部行政紀錄澄清，網路社群上的爆料文章是在5月24日才對外發布，但牛大福早在爆料發生前的5月22日，就已經主動聯繫屏東縣政府勞動處，著手協助羅女進行相關的勞保退休申請程序。

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陳彥价強調，目前不論是通話紀錄還是行政文件，皆具備完整的時間戳記可供第三方查證，足認牛大福並非因輿論壓力才被迫進行危機處理。

至於引發外界高度爭議的「逼簽自願離職書」爭議，陳彥价指出，由於羅女在過去數個月期間，出勤狀況與自身健康條件未能完全符合原本崗位的任職需求，牛大福管理階層曾於5月7日特別派員前往羅女的住所進行探視與關懷。在與羅女面對面對談後，確認羅女因為自身健康因素、已經沒有繼續留在店內任職的意願，雙方才在合意的情況下簽署了離職相關文件。

羅姓前同仁失智簽字是否有效？

對於家屬強調羅女患有失智症一事，陳彥价坦言，非醫療專業的普通人在日常的工作互動與對話中，確實難以單憑外觀與反應明確判斷高齡長者是否罹患失智症。然而，牛大福秉持保障勞工權益的原則承諾，如果未來經過專業醫療機構進行法律鑑定，確認羅姓前同仁在5月7日簽字當下確實處於失智、缺乏行為辨識能力的狀態，牛大福將完全接受該份離職文件屬於「無效論」。

陳彥价進一步表示，一旦文件經判定無效，牛大福不僅會依法提供完整協助，更將採取「從優負擔」相關費用的方針，積極協助羅女辦理勞保退休金請領事宜，並持續提供必要的晚年生活照顧。

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