新北警去年加班逾427萬小時「3分局最血汗」　市警局回應了

圖文／鏡週刊
 

新北市議員黃淑君昨（15日）警察節揭露2025年新北警察內外勤人員工時高達1398萬6360小時，加班與超勤時數占427萬4310小時，極為血汗。對此新北市警察局回應，近年已陸續增列警力減輕基層勤務負荷。至於加班問題，新北警局表示目前採「補休優先」原則，2年內沒休完就會發加班費。

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據去年新北警局內外勤人員服勤統計，扣除無須排班人員後，外勤員警全年總服勤時數達1021萬1514小時，超勤時數高達370萬4846小時，平均每人每月服勤211小時、超勤72.2小時。若扣除例假日，外勤員警每天平均需連續工作10.6小時。

內勤人員同樣負擔沉重，全年總工時377萬4846小時，加班時數56萬9464小時，平均每人每月加班37.7小時。且每逢11、12月評比核銷期，部分單位超勤更突破50小時。

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在各分局中，林口與金山分局外勤最為過勞，平均每人每月超勤分別達84.4小、78.8小時；三重分局外勤員警平均每月服勤218小時、超勤76.3小時，1月更創下每人超勤91.2小時、每日工時逼近11.5小時的紀錄。

黃淑君呼籲市府正視警力不足問題，積極爭取補足警力並推動行政減量改革，避免「血汗警政」成為新北市污名。

對此新北警局回應，新北市人口逾404萬人、汽機車380萬輛，治安與交通工作量均居全國之冠。為紓解基層勤務壓力，警局已於2023年爭取增列152名警員預算員額，並於2024年獲行政院核定；今年4月也再向市府申請增加156名警力，目前報請警政署審核中。

新北警局表示，在持續爭取下，2023至2025年間，警大及警專畢業生分發至新北市的人數皆為全國最多。今年1月另獲分發210名新進警力，並由保安警察第一總隊支援15人，盼逐步減輕基層負擔。

針對超勤補償問題，新北警局表示，目前採「補休優先」原則，若2年內無法休畢補休時數，依規定核實發給加班費。以2023年度為例，未休畢補休時數已於今年1月核發757萬元加班費，未來將持續透過補休、加班費及敘獎等方式保障員警權益。

同時逐步推動行政減量措施，對其他機關要求協助執行的非核心業務從嚴審查，並定期檢討各項評比及專案工作必要性，讓有限警力專注投入打擊犯罪與維護交通秩序。

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