勞工領補助！勞動部推「再充電計畫」最高月領2940元

實習記者藍彥欣／綜合報導

受到國際局勢影響，勞動部最新統計顯示，全台目前有254家企業、3319名勞工正實施減班休息（無薪假），為了協助受影響勞工提升技能、強化競爭力，勞動力發展署推動「減班休息勞工再充電計畫」，只要勞工符合資格，即可申請每月最高2940元的補助。

勞動力發展署說明，計畫透過提供訓練津貼與辦訓費用補助，鼓勵勞雇雙方把減班休息轉化為人才培育契機。勞工只要先參加訓練，就能領取津貼，不僅能持續精進技能，也能在職場上保持競爭力。

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申請方式方面，除了企業通報外，勞工也能自行提出，只要提供勞雇雙方同意減少工時的協議書，或勞資爭議處理法調解成立的紀錄，經地方勞工行政主管機關查證並納入通報案件後，即可申請參加再充電計畫。

勞動力發展署表示，計畫適用範圍廣泛，不分產業、年齡或性別，勞工都能在減班期間參加各分署自辦或委辦的在職訓練課程，甚至透過勞動力發展署的數位服務平台選修各類線上課程。

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在津貼部分，依減班前後薪資差額及實際參訓時數核發，每月最高補助1萬6300元。若勞工保險月投保薪資介於2萬9500元至3萬1800元，即使減班後差額有限，也能申請每月最高2940元的補助；至於企業端，若在減班休息期間辦理員工在職訓練，並維持僱用規模達九成以上，可申請最高350萬元的辦訓費用補助。

勞動力發展署強調，企業持續投入人才培育是提升整體競爭力的重要關鍵，透過再充電計畫，不僅可協助企業優化人力運用，也有助於提升勞工職涯韌性。