29歲才女老師過勞猝死揭開校園黑幕？　校長涉「霸凌證人」遭拔官怒反擊：真相只有一個

圖文／鏡週刊

屏東縣琉球國中一名年僅29歲的代理音樂老師，於2020年底疑因工作負荷過重不幸猝逝。整起悲劇後續更延燒出校務管理不當與職場霸凌疑雲。監察院介入調查後，認定當時的校長蘇傳桔涉有重大違失，屏東縣政府亦依法定程序正式解除蘇傳桔的校長職務。面對這項懲處，蘇傳桔昨（16日）出面強硬反駁，堅稱絕對未曾霸凌任何教職員，目前已正式向教育部提起申訴，並針對相關證詞提告偽證，全案正由司法機關審理當中。

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29歲才女老師為何猝逝？

回顧這起震撼校園的猝死案件，起因於2020年底，該名年僅29歲的代理音樂老師在任職期間突然離世。家屬悲痛之餘，向勞工保險局申請職業災害給付，起初遭判定不符資格，家屬進而提起行政訴訟。

歷經漫長的法院審理，高雄高等行政法院法官發現，勞保局所掌握的校方出勤紀錄，與實際運作狀況有著明顯出入。根據相關對話紀錄與證人供詞顯示，該名已故教師生前不僅需要提早到校，離校時間更經常拖延至深夜10時、甚至11時。

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此外，除了原本負責的音樂課程，該名代理教師還必須同時扛起帶領直笛隊、兼上家政課、擔任班級導師等多重重擔，甚至得奔波至其他學校支援授課，工作壓力與勞動時數極度不合理。

幫作證竟遭校長霸凌？

更令人震驚的是，在職災訴訟進行期間，校內一名挺身而出願意作證的代理老師，事後竟疑似慘遭校長蘇傳桔刻意針對與職場霸凌。監察院調查報告明確指出，蘇傳桔在校務管理上出現多項違失，並於2025年12月正式通過糾舉案。

屏東縣政府隨即啟動外部調查小組，查出蘇傳桔不僅未善盡保障教職員職業安全之義務，更曾在公開場合對作證教師進行不當指涉，甚至違規要求教師必須提前到校與強制住校。上述行徑被認定嚴重損害教職員工與學生權益。

經過屏東縣校長事件審議會今年（2026）4月兩度開會審理，最終在14名委員的無記名投票下，以10票同意對上4票不同意跨過法定門檻，決議將蘇傳桔拔官並改任其他職務，解除職務命令已於5月19日正式生效。

針對遭解職的結果，蘇傳桔態度堅定地對外表示「真相永遠只有一個」，深信自身所作所為絕對對得起天地，更對得起家鄉琉球的教育事業。蘇傳桔直言，現階段雖遭遇波折並回任基層教師，但仍會繼續奉獻教育，並積極透過司法途徑捍衛清白，靜待法院查明事實真相。

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