PM待遇差很大！最低薪在這「月領28K」落後五大外商20倍　專家：先查行情再談薪

實習記者藍彥欣／綜合報導

畢業季尾聲，新鮮人最想投入的工作就是產品經理（PM），不論科系背景，都能透過PM進入科技業。不過同樣是PM，台商與外商待遇差距驚人，部分外商薪水甚至可達台商的20倍。薪資平台最新數據顯示，五大外商PM年薪全數突破270萬元，其中最高月薪達23.5萬元。

薪資平台《比薪水》整理去年PM薪資數據，結果顯示前段班全由外商包辦，最低薪的五筆PM全是台商，台商和外商之間的薪資差距可達20倍。去年外商PM月薪從14.2萬元起跳，最高為台灣亞馬遜資深產品經理的23.5萬元。五家指標企業包括台灣亞馬遜、HP、美商科高（Google）、美超微、流明光學，業務集中在雲端、伺服器、光通訊等高毛利科技領域。

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上述五大外商PM年薪全數突破270萬元，以美超微為例，月薪14.2萬元僅排名第五，但年薪卻高達325.4 萬，等於拿到近11個月的分紅、獎金和股票；而外商PM的高薪優勢，主要來自變動薪資，月薪僅是整體結構起點。

與外商動輒破270萬元的高薪相比，台商PM待遇顯得相當有限。去年最低薪的五筆PM職缺全來自台商，月薪僅落在2.8萬至3萬元之間，年薪約33.6萬至37.7萬元，散落在台北、桃園、台中的軟體、生技和行銷等產業，差距明顯。

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根據《比薪水》資料，這些低薪PM職缺分布在台北、桃園、台中的軟體、生技與行銷等產業。台商的薪資結構相對單一，基本上僅以月薪乘以12個月計算，缺乏分紅與獎金加持。專家建議，求職者在投遞履歷前，應先查詢同產業PM薪資行情，才能在談薪時爭取合理待遇。