勞退自提值不值？網拿0050比報酬　點名2族群最有感：節稅效果佳

實習記者王保伶／綜合報導

勞動部近日宣傳勞工退休金自願提繳制度，表示勞退基金截至目前收益率達28.19%，除了具備「保本、保息、保證收益」等特性外，更享有自提節稅優勢，將期稱作勞工專屬的「ETF」。此外，勞動部也提醒，自8月1日起，只要勞工提出自願提繳申請，雇主不得拒絕。

根據現行制度，勞工可自行提繳每月薪資最高6%的退休金，自提金額可全額列入所得扣除額，退休後則可領回本金及累積收益。勞動部指出，勞退基金雖會受到市場波動影響，但仍有保證收益機制，可作為退休理財與資產配置的重要工具。

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消息曝光後，在PTT股板引起熱烈討論。部分網友認為，自行投資市值型ETF有機會創造更高的報酬，許多人用定期定額元大台灣50（0050）做比較，「自己提去定期定額更賺吧」、「丟0050還比較賺」、「0050今年漲55%供參考」、「定期定額0050 隨時還可以提領」、「自己拿錢買0050，不用被綁65歲」、「想想報酬率差距，真想節稅等退休前5年再來想」。

不過，也有網友支持勞退自提制度，認為最大優勢在於節稅與強制儲蓄，「重點在節稅…月收入破百萬，每年省稅可觀」、「快退休分散一點穩定投資加節稅，自提這功能無可取代」、「自提只是...不想馬上就被扣稅+強迫儲蓄」，也有人指出，距離退休年齡較近及高所得族群，更適合透過自提發揮節稅效果，「自提6%的功能就是分散風險，快退休的人還有節稅功能」、「自已做股票的話，高所得跟快退休再提」。

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