黃仁勳爆婚外情還能挺？輝達「88％員工支持續任」調查才出爐　馬上蹦出公司小四

實習記者林妤蓁／綜合報導

輝達（Nvidia）執行長黃仁勳承認與疑似中國間諜的女子黃樂發生婚外情 ，面臨公司創立以來最嚴重的領導危機。不過，美國職場匿名社群平台Blind最新調查顯示，在232名受訪輝達員工中，高達88%支持黃仁勳繼續擔任執行長，僅1%認為董事會應將他撤換。值得注意的是，這份調查是在黃仁勳再遭爆料與輝達醫療保健副總裁金鮑爾（Kimberly Powell）有婚外情之前進行，隨著桃色風波持續擴大，內部支持力道是否出現變化，仍有待觀察。

這份於11月9日至10日進行的調查指出，面對黃仁勳與華裔高階主管黃樂（Alice Huang）的婚外情及國安疑雲，受訪員工中有88%支持他續任執行長，11%認為他應自行請辭，僅1%支持董事會出手撤換。相較之下，Blind針對1,689名一般職場人士進行的同題調查，支持黃仁勳留任的比例僅60%，另有18%認為他應自行辭職，22%主張董事會將他免職，顯示輝達員工對維持現有領導團隊的支持程度明顯高於外界。

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輝達員工之所以一面倒力挺，背後也與公司的商業發展及個人財富密切相關。黃仁勳30多年前共同創辦輝達，憑藉對可程式化繪圖處理器及CUDA軟體平台的長期布局，成功帶領公司成為全球AI算力龍頭。隨著輝達股價大幅上漲，加上員工股票分紅制度，不少資深員工也因此累積可觀財富。對職涯與經濟利益都與公司緊密連結的員工而言，若此時撤換黃仁勳，不僅可能影響公司未來發展，也可能衝擊自身利益。

儘管內部調查呈現高度支持，但黃仁勳面臨的外部壓力並未因此減輕。針對黃樂疑似具有中國間諜背景一事，輝達董事會已啟動獨立調查，釐清黃仁勳是否成為外國情報滲透的目標，同時強調目前沒有理由相信公司機密或國安資訊遭到外洩，黃仁勳在調查期間仍將續任執行長。

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股價方面，輝達近期也受到風波衝擊，週一、週二分別重挫4.3%及5.5%，直到週三隨著AI類股回穩才止跌反彈，但隨著黃仁勳再爆出涉及公司下屬的另一起婚外情，輝達週三盤後股價重挫9％。此外，預測市場評估黃仁勳在2027年前遭撤換的機率約為13%至14%。他能否持續獲得內部支持，也成為市場關注焦點。