曝公立醫院新進護理師年薪不及50萬　柯美蘭：廣設護理系無法解決人才荒

記者盧逸峰／台北報導

日前民進黨總統參選人賴清德拋出醫護政見，主張增加大學護理系所招生名額來解決護理師荒的窘境，資深眼科醫師柯美蘭今（26）日直言，以她在醫院第一線服務32年的角度來看，這個政見根本搞錯方向，完全不懂目前醫護環境的問題在哪裡；目前正爭取民眾黨徵召參選新竹市立委的柯美蘭也強調，「未來我如果有機會進入體制，一定會替護理師工作環境而努力。」

柯美蘭分析，台灣的高等教育是市場導向，許多學生會依照就業市場的前景去選擇要就讀的科系，目前在科技產業待遇較佳，自然吸引許多學生就讀，也造就大學院所廣開相關科系，滿足台灣就業市場的需求；而賴清德卻把目前醫護人員不足的原因，歸咎在大學護理系所名額不足，然而事實的真相是因為護理師不管在薪資待遇、勞動條件 上普遍不佳，造成護理系招生不足，即使已經取得執照，也僅60%的合格護理人員願意投身護理行業，這才是台灣護理人員不足背後的真相。

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柯美蘭直言，已經招生不足的護理系所，賴清德卻說還要再增加招生名額，這個論點實在讓人匪夷所思，然而，台灣護理師缺工的狀況其實非常嚴重，有的門診2至3個診間才配一個護理師，也因為護理師不足而造成醫院「關床」的狀況，大型醫院平均關床8至10％，造成整體醫療量能降低，其他如過高的護病比、加班常態化，都是目前第一線醫療單位面臨的狀況。

柯美蘭進一步分析，公立醫院新進護理師年薪不到50萬，她認為目前護理師缺工的情況，還是必須要透過提高薪資福利為首要目標，否則很難留住優秀的護理師，應該由政府帶頭替護理師加薪，才能全面提高護理師的待遇。

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