當總統「女性閣員三分之一以上」為目標　賴清德鬆口：副手會優先考量女性

記者劉秀敏／台北報導

台灣女董事協會舉辦的「2023剛柔並濟大未來」論壇今（27）日登場，邀請民進黨總統參選人賴清德、國民黨總統參選人侯友宜及民眾黨總統參選人柯文哲與會，分享女性治理政策，而在演說的最後，賴清德也承諾，未來若有機會領導國家，會把內閣女性占三分之一以上作為目標，更主動表態「未來的副總統人選會優先考量女性」。

「可能全台灣沒有第二個男性比我更適合來講這個議題。」賴清德表示，蔡英文是台灣第一位女總統，而自己是她的行政院長，也是她的副總統，「對於女性領導的特質，我知之甚詳。」從蔡英文領導國家，可以充分看到女性領導的特質，第一是「韌性」，不怕困難、不怕挑戰，也具備了管控風險的能力，同時在用人跟政策推動上兼具多元包容特質。

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賴清德接著說，從更小的時候來說，他自己是單親家庭，和兄弟姊妹由母親撫養長大，母親勇敢堅強，最常講的一句話是「天無絕人之路」，可以看得出母親也具備像蔡英文這樣不怕挑戰的韌性，也願意奉獻一切撫養他和兄弟姐妹長大，可以看出女性領導者本身慈愛的特質，若女性參與企業決策經營，一定會對企業經營能夠有很大的幫助，講完後還笑說「沒有錯吧？好像你們沒有鼓掌，對自己有點懷疑。」全場也笑著熱烈鼓掌。

賴清德指出，目前縣市首長超過一半是女性，立法院的委員也超過4成是女性，有些縣市的立委甚至全部都是女性，彰化縣就是一個例子。而在《天下雜誌》、《遠見雜誌》的評比中，雖然也有後段班的，但有更多女性首長名列前茅，展現女性縣市長治理城市的功力，再回想起過去在立法院時，公督盟每會期的評比裡，表現比較好的也多數是女性立委。

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賴清德續指，從很多數據可以看出，女性擔任董事長或總經理的企業，績效都很好，也讓女性請完產假後有更高的比例回到原公司，公司的領導者也更願意建置一個適合養兒育女環境，並更願意給予員工彈性、遠距上班協助公司員工照顧小孩。他並提出保障女性權益的幾個面向，包括確保民主、從制度面改善、提供專業教育或訓練、建立性別平等的工作環境等。

而在演說的最後，賴清德也承諾，未來若有機會領導國家，「內閣女性三分之一以上的比例，是我們的目標，我們一定會去追求，未來的副總統人選會優先考量女性」。