「季獎金」居然先從薪水扣再補發！他怒斥：鬼公司慣老闆　每年都換車

記者洪宗荃／綜合報導

許多公司為了吸引人才，都會在本薪之外，另外再附上加獎金，但是所謂的獎金居然是從本薪裡面扣，這樣還能接受嗎？一名上班族在網路上發文表示，曾經在一間彰化的橡膠製造公司上過班，說好的本薪3萬加季獎金，結果「季獎金」卻是從本薪扣掉一部份，三個月之後再用獎金的名義補回來，等於是自己發自己獎金，讓他怒斥「真的一堆鬼公司慣老闆，公司員工薪水都不高，卻可以看到老闆每年都換車」。

這名網友日前在「匿名公社」上發文表示，以前曾待過一間位於彰化縣，產品是橡膠發泡的東西的公司，並抱怨「剛進去薪水開3萬，勞保投保級距不到位就算了，還搞甚麼季獎金，好笑的是季獎金是先從個人每個月的薪水先扣5~10%，扣完兩個月後，第三個月再一次給」。

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原PO舉例說明指出，「我薪水3萬，每個月扣掉勞健保後約剩2萬8，再扣個他X的季獎金2千多，所以實領2萬5左右，第一個月跟第二個月都領2萬5，第三個月先給你一筆2萬5，再給一筆2千5百元乘以3的季獎金」。

公司這樣不可思議的扣法，讓原PO傻眼，忍不住爆粗口「靠X，有人季獎金是這樣算的？阿不就我自己給自己發季獎金？」他最後還怒斥：「彰化真的一堆鬼公司慣老闆，公司員工薪水都不高，卻可以看到老闆每年都換車，年輕人還是往都市去發展吧」。

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貼文一出，也引發網友們憤怒，紛紛表示「傳產慣老闆佔了90%」、「彰化是慣老闆養成計畫的縣市，這老早就知道了，彰化年輕一代的都一直往外流」、「扣自己的錢發獎金還要等3個月後？這違法了吧？檢舉看看」、「慣老闆的思維都是希望員工領少少的薪水做最多的事情，他才能換更大的房子開更好的車」、「其實是借用你的工資，真聰明的老闆，太誇張了吧」、「變相薪水，扣掉錢後等於基本薪資級距，高薪低報等於逃漏稅」。