公司新人剛報到中午就提離職　網反向思考：對大家都好

圖文／鏡週刊

求職找工作除了雙方面試篩選外，還是得實際進到工作環境，才能真正感受到許多上班的細節。近日有網友在PTT貼文抱怨，提到有位新人早上才剛到職，原po帶對方稍微認識環境及業務狀況，沒想到中午對方就表明「不適合」要離職，原po不滿向網友抱怨「真的有這麼白目的人」，不過有其他鄉民反向思考留言，「其實這樣對大家都好」。

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近日有網友在PTT八卦版po文，提到公司早上來了一位新人，想說帶著對方到公司各處走走認識環境，也順便講解一些業務的莊況。

原po透露，中午還「迎新」請對方吃飯，結果12點半午休時，對方竟直接表明「不適合」要離職，讓原po有些傻眼，事後他有些無奈只能向網友們抱怨，「靠啊，那我早上資料都白寫了。真的有這麼白目的人」

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該篇po文曝光引起討論，有許多人湧入留言，「有阿 我也是這幾天遇到一個半天閃人的」「長痛不如短痛，要感謝她？」「不然要撐一個月後離職，能帶新人的員工做白工嗎」「有講的算好了 還有那種直接消失的」「這種才好 不多浪費彼此時間 教完才走更幹」。

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