發布時間:2024/6/11 05:58
圖、文/鏡週刊
經過3天協商未果,A先生發現陳思銘開始對他動作頻頻,8日便停用他的公司電子郵件帳號、取消公司權限,隨後又陸續將A先生踢出與工作相關的20幾個通訊群組,9日晚間更由媒體爆出不倫戀,A先生認為陳是因心虛才會找媒體自曝醜聞帶風向,並擔心他會在群組講出事實,影響陳在公司的形象及權力,才會有這一連串類似職場霸凌的行為。
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之後,A先生的門禁卡也被公司取消,連公司都進不去的他,只好先依規定請假;隔週,A先生準備銷假上班,辦公室竟被上鎖,他請人資開門並詢問為何上鎖?人資同仁先是一臉慌張,欲言又止給不出答案,最後只給了A先生1張停職通知,就請他配合離開公司,不要再為難他們這些小職員。
A先生檢視停職通知寫著「因近期之事件,風控小組已委任律師全權調查,具體原因尚不便告知」,要他在調查期間停止執行職務、歸還電腦、勿進公司,如此莫名其妙的停職理由,讓他氣憤不已。
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A先生大罵:「我如果有做錯任何事,董事會大可直接將我解職!但這次錯的是陳思銘,公司卻讓他利用職權,以各種惡劣手段在凌遲我,也沒進行任何調查,用公司法務跟律師處理私事就算了,是不是連之前提的5、600萬和解金也要用公司的錢?如果真是這樣,身為上市公司的有成打算如何對股東交代?」
A先生不甘心陳不僅無意和解,竟連他的工作權都要剝奪,他透過公司內部申訴都沒有回應,決定採取法律訴訟讓陳負起責任,另外也已向新竹市勞工局及勞動部申訴,希望透過各種手段為自己討回公道。
針對A先生的指控,有成董事長陳思銘透過律師表示,私事部分已全權委託律師處理,不願再多說;至於A先生之所以停職,是因公司掛牌當日,A先生帶來的友人在會場與保全發生爭執,公司風控小組認為需進行調查所致,A先生目前是留職不停薪的狀況,另由於調查已終結,A先生在6月即可復職,故也無所謂霸凌逼離職的狀況。
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