新人到職1個月被刁難「這件事」　他一句話逆轉勝！主管當場啞口無言

實習記者蔡明惠／綜合報導

出社會進入職場工作，許多人漸漸發現職場上有許多不合理的潛規則，最近就有一位網友在Thread上透露，他朋友才剛進公司到職1個月，被主管要求需提前10分鐘打卡，否則算遲到，而沒想到原PO朋友回覆一句話，當場讓主管啞口無言逆轉勝，貼文引來4萬多網友吃瓜。

近日有網友在Threads上發文分享，他朋友剛入職新工作一個月，沒想到，某天被主管提醒要提早十分鐘打卡，不然就算遲到，而原PO朋友回覆「這是否為公司規定」，主管二話不說回答對，令人大吃一驚的是，朋友再追問一句「我再確認一下，是公司的規定還是你的潛規則？」當場讓主管直接閉嘴不出聲，原PO大讚此舉很帥。

廣告 更多內容請繼續往下閱讀

貼文一出，馬上引來上萬名網友跟風並紛紛留言，「整頓職場的人越來越多啦」、「很多垃圾主管拿這個在刁人」、「我前主管也是上班第一天要求我要提早10分鐘打卡，然後每天的我都是58分提著早餐走進辦公室」、「某慣老闆曾經問我，為什麼9:00上班9:00到？我回『所以我遲到了嗎？』結局…我被資遣了」。

還有過來人分享抵制慣主管的作法，「假裝拿出手機要錄音，就說『你再說一次』，然後他就會縮了，之後自己每天被刁難，大概是這樣的流程」、「我長官說過，下班時間要看LINE群，我回他，公司規定的嗎？公文出來了嗎？加班費怎麼算？他馬上又改口：不強求」。

廣告 更多內容請繼續往下閱讀