【消防器認證造假】弊案吹哨者慘遭消安基金會開除　公民團體集結消防署前抗議

圖文／鏡週刊

今年5月，桃市產總與消防員工作權益促進會陪同消防安全中心基金會（以下簡稱消安基金會）的吹哨者共同召開記者會，呼籲保障吹哨者工作權，吹哨者在第一時間向消防署與監察院送出陳情書，並向桃園市勞動局申請調解。然而，消安基金會卻在吹哨者在媒體曝光前，就已掌握其身份並施壓要求撤回陳情書；甚至明確違反勞資爭議處理法的在調解期間解僱吹哨者。

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吹哨者尤先生表示，今年4月2日陳情後已等待將近4個月，仍等不到監察院與消防署的調查報告，消防署也從未對吹哨者及知情檢驗員進行訪談。他四處尋求協助，透過民進黨立委對消防署進行質詢，卻也得不到調查結果與調查報告的內容。然而依據《監察院辦理調查案件注意事項》第五條，一般案件應在三個月內提出調查報告，若為重大案件或特殊重大案件的調查期限才會延長半年或一年，但這段時間吹哨者都沒有收到有關調查停止或延長期限的任何通知。

桃園市產業總工會理事吳崇宇表示，吹哨的勞工要擔心的不只是被雇主報復，還要擔心政府機關將我們陳情的資料洩漏給雇主，讓雇主私底下對勞工施壓、吃案。吳崇宇指出，吹哨者是社會公共安全的重要守門員，希望消防署要站在吹哨者這一邊，儘速公開調查報告並進行究責，不要持續拖延或甚至將資料洩漏給消安基金會，私底下施壓把案件隨意結案、息事寧人。

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消防員工作權益促進會理事陳弘樺表示，消防對公共安全投入了很多的經費、人力，即使如此仍深感力有未逮。公司內員工發現公司有違反消防規定的情形，謹慎思考後決定將公共安全放在公司利益之上，而提出檢舉，對於惡意對待發現問題的吹哨者就是將公司利益擺在公共安全之上。理事陳弘樺質疑，吹哨者願意站出來，把公共安全擺在個人職涯之前，但是消防署會把誰的利益放在優先順位？

上述團體及尤先生表示，消安基金會對吹哨者的打壓，顯示台灣的法規對吹哨者毫無保護。除了要立法保障吹哨者不被雇主打壓以外，還更需要規範受理揭弊機關要好好保密吹哨者的身份。他們呼籲消防署應儘速公開調查報告，不要放任吹哨者被違法解僱，又枉顧社會大眾的消防安全。

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