公務員疑職場霸凌亡！勞動部組調查小組釐清　預定「這時」公開結果

記者劉秀敏／台北報導

勞動力發展署北基宜花金馬分署4日發生有公務員在辦公室身亡，更有同僚爆料死者生前遭長官職場霸凌，不僅工時超長，還得忍受長官辱罵，引發高度關注。對此，勞動部今（9）日表示，為釐清事實真相，部長何佩珊已責成政務次長許傳盛擔任行政調查小組召集人，邀集內部單位如政風，法制等單位，並邀請外聘專家及員工代表擔任委員，組成調查小組，並預定在7至10個工作天，完成相關訪談及調查報告，再對外公開調查結果。

勞動部爆出公務員陳屍辦公室，一名疑似同事的網友近日在社群平台爆料，死者生前疑似遭到長官職場霸凌，不僅工時超長，總是「先打卡下班」再繼續上班，還得忍受持續被長官歇斯底里破口大罵。該名網友更指出，在發現死者遺體當天，長官竟堅持不准救護者為死者蓋上白布，甚至以有同仁立即「通靈」為由，稱死者在另一個世界過得很好，若有人再傳遞不實言論，就是不尊重亡者。

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勞動部表示，動力發展署北基宜花金馬分署發生同仁輕生，並衍生是否為職場霸凌一案，勞動部除表示對同仁哀悼及家屬慰問之意外，對發生此憾事甚為重視。為釐清事實真相，並務求勿枉勿縱，何佩珊部長已責成許傳盛政務次長擔任行政調查小組召集人，邀集內部單位如政風，法制等單位，並邀請外聘專家及員工代表擔任委員，組成調查小組。
 
勞動部強調，調查小組將以「獨立、客觀及公開」的立場與態度，採循序漸進方式，透過訪談分署不同層級員工、主管、家屬及召開專案會議等，以釐清事實發生真相，並預定在7至10個工作天，完成相關訪談及調查報告，再對外公開調查結果。
 
勞動部也提到，為避免分署同仁因此憾事，引起身心傷害，勞動部已同步啟動員工協助方案（EAP），陪伴同仁共度難關。