發布時間:2023/7/12 18:17
異動時間:2023/7/12 19:41
記者陳弘志/台北報導
行政院版的性平三法《性騷擾防治法》、《性別工作平等法》及《性別平等教育法》修正版,預定明(13)天在行政院會通過,政府為嚴懲「利用權勢性騷擾者」最高將可處100萬元行政罰,再加上法院判決的刑事罰金5倍金額;至於利用權勢性騷擾刑期再加重二分之一,可達三年。
國內早有性平三法,但三法分屬不同機關主管,導致出現三不管地帶,出現漏洞,行政院經通盤檢討後,預計明天推出政院版的性平三法修正案,希望達到「有效、友善、可信賴」三大目標,解決受害人過往不願申訴,且認為申訴其實「無效」的弊端。
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政院版本特別加重「權勢性騷擾」的處理,因為這是許多受害人寧可在職場吃悶虧的原因,將對主管、雇主、機關首長、有職務權勢者加重處罰。過去上下班的性騷擾,分屬職場與非職場,新版將統一納入管理,不再界線難分;此外雇主若是「性騷擾行為人」時,則由主管機關介入裁處,而非「無人可管」;另外學校性騷擾也適用性平法,沒有灰色地帶。
在修法重點上,增加民事懲罰性賠償,凡是利用權勢性騷擾者,例如雇主等人,最高可處罰法院刑事罰金的5倍;至於利用權勢性騷擾的刑期也加重二分之一,可達三年。政院版同時新增雇主的行政罰,若是雇主涉及性騷擾,將新增罰款 1至100萬元,若是同事之間的一般性騷擾,行政罰也從過去最高10萬元,提高為20萬元,主管等具權勢者則是罰6萬至60萬元。
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新法對於性騷擾申訴將完善保密規定,新聞報導必須去識別化,與性侵新聞處理相同。企業受理性騷擾申訴,凡處理結果必須要向政府通報,不能像企業過去想怎樣,就怎樣,受害人還可以外部申訴。
案件進入調查程序時,若因情節重大,新版授予法源,政府必要時可介入企業運作,例如暫時調整性騷擾權勢者的職務,或是予以暫時停職,讓檢舉人心安。新法若於立法院通過後,預計讓企業與各機關有半年的準備期,預計明年3月8日前施行。
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