性騷擾防制！時力：發現性平三法政院版「有漏洞」

記者陳弘志／台北報導

時代力量立法院黨團今（14）日呼籲性平修法要「3+1｣，呼籲臨時會也應納入延長兒少性侵追訴時效的版本，因此《刑法》也須搭配修正，才能堵住漏洞，不遺棄任何一名被害者。

王婉諭立委指出，目前《刑法》對於性侵不滿 14 歲兒少的追訴時效是 20 年。然而根據澳洲皇家兒童性侵調查的結果發現，這些倖存者平均要花上 23.9 年，才能第一次揭露童年性侵的經歷。也就是說，等到受害者重建對社會的信任、重拾自我價值的時候，很可能已經超過追訴時效。

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對此，時力黨團也提出延長兒少性侵追訴時效的刑法修正草案，考量兒少相關案件的特殊性，將追訴期從被害人成年後，或是有意願及能力可以參與偵查及審判程序時，才開始起算，以充分保障被害人的權利。

邱顯智委員表示，除權勢性騷擾外，員工在下班後，遭同事或客戶性騷擾的情形也不少見，相較行政院版本，時力版本以「因執行職務」導致性騷擾取代之，直接擴大性工法的適用範圍至下班時間，並涵蓋職場同仁或業務關係者「非持續性」的性騷擾行為，較為全面。

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陳椒華委員指出，企業進行申訴調查時，調查人員可能都是公司內部的自己人，礙於公司內部的氛圍，或者基於大局為重的想法，恐難以針對被害人的申訴做完整的調查與公正的認定，因此，時力版本比照現行的性平法，納入外部專家參與企業內部的申訴處理，並要求負責申訴處理的成員當中，必須要有一定比例的女性及性平專家，才能夠避免包庇或輕縱等情形發生。

此外，陳椒華表示，時力版本也透過法律層級要求雇主以保密方式處理申訴，另外為了督促雇主落實職場性平措施，針對違反性工法遭到裁罰的雇主，時力黨團也主張政府應公告相關的裁罰資訊，來有效嚇阻不肖雇主，並敦促雇主落實職場性平措施。