發布時間:2025/1/12 12:02
實習記者蔡明惠/綜合報導
每到歲末年終,上班族最期待的就是年終獎金,近日有網友在Dcard上透露,她目前是到職約滿3個月的社會新鮮人,原本擔心不會拿到年終,結果薪資加底薪多了5000元,猜想可能就是年終,好奇未滿3個月的新人有年終是否為常態?而該文貼出後,有網友表示試算下來其實錢不多。
最近有一位網友到Dcard版上分享,她自曝是社會新鮮人,底薪33K,屬於行政職見紅休,她表示,
今年是第一次領年終,但因為剛入職快滿3個月而已,原本以為沒年終拿,沒想到發現薪資加底薪多了5000元,猜測可能就是年終。對此,原PO也好奇,工作還沒滿3個月就有年終是否正常?
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貼文一出,一派網友紛紛在底下回應,「底薪3出頭,有年終很好了」、「一般都是按比例,但有的公司是按公司盈餘上級決定,有錢領就開心的收起來花」、「才來三個月,有年終就不錯了」、「剛入職就有,讚!」、「入職一年三個月,沒有年終,哈哈…哈…」。
也有一些人幫原PO試算5000元其實並不多,「是沒有到太好,但也算不差了。不少傳產年終都只是一個小紅包,曾在新北傳產領過6000塊年終(待滿一年)」、「如果是照比例發年終的話,你的待滿一年的年終也只有2萬多,大約0.6個月,很慘的一間公司。」
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