發布時間:2025/1/27 15:26
實習記者吳嘉汯/綜合報導
服務業在過年期間特別忙碌,但對員工來說,應有的「權益」卻往往成為爭議。近日一名網友發文抱怨,自己是一名夜校生,為了養活自己選擇在飲料店擔任正職,月薪僅2.9 萬元,沒有年終、三節獎金等福利。眼看春節將至,她希望能請假一天回家過年,老闆卻因「工讀生雙倍薪水太貴」的理由拒絕,讓她氣憤又無奈,最後忍痛提離職。
該名網友在Dcard上透露,自己在外地就讀夜校,為了自力更生,選擇半工半讀,長期在連鎖飲料店擔任正職。雖然薪水不高,但原PO自認對於工作內容向來任勞任怨,尤其連假期間更幾乎不排休。然而,今年因家中阿嬤身體狀況不佳,她希望能請一天假回家團圓,卻被老闆以「工讀生太貴,需要你撐住場面」為由拒絕。
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原PO無奈提到,店裡目前僅剩她與老闆2人算正職,其他人全是工讀生。根據規定,工讀生在國定假日可領雙倍薪水(除夕至初三4天),但正職員工僅能選擇補休,沒有額外津貼。即便她已盡力配合店內需求,過年4天勢必很忙很累,卻仍遭老闆差別待遇,「應該也沒雙倍」。
這樣的情況讓她心灰意冷,表示自己已經提了離職,但仍需再工作10天才能離開,期間不斷遭受老闆情緒勒索,忍不住在文中感嘆,店內其他工讀生皆被安排休假,只有她被要求全力支撐,「我是什麼很X的人嗎?」
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對此,網友紛紛支持她,「直接離職」、「態度硬一點,這件事你站理」、「笑死,飲料店而已,直接走了,這種爛貨老闆」。
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