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桃捷站務員「上班中猝逝」疑過勞 網傳勸世文呼籲別來考:在捷難桃

發布時間:2025/5/22 19:00

桃園機場捷運爆出長期人力不足等問題,甚至有員工計畫在下半年發動罷工。(本刊資料照)
桃園機場捷運爆出長期人力不足等問題,甚至有員工計畫在下半年發動罷工。(本刊資料照)

圖文/鏡週刊

桃園捷運上個月發生一起員工值班期間猝逝的事件,引發員工過勞、長期人力不足的討論,儘管桃捷公司回應表示,猝逝員工並未有異常工作負荷致病的跡象,但網路上仍有疑似內部員工發出一則「勸世文」,提到桃捷工作環境的問題,呼籲「不要來考桃捷.在捷難桃」,甚至還傳出有員工計畫要在下半年發動罷工。

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Threads上有一名網友發文,提到上個月12日一名彭姓站務員在值班期間離世的事件,直指原因在於「桃捷公司長時間人力不足問題嚴重、人資招募規劃很有毛病,然後因為公司福利還有薪資都比同業爛、都離職光了⋯⋯所以不管運務還是維修單位,1個人輪班的情況非常頻繁」。

原po表示,北部同業沒有像他們有這樣的問題,桃捷不只是北部捷運最屎,還是薪資福利最爛的,就連新北捷運通車第一年虧損,都還發績效獎金。他透露,員工曾多次向高層反應,但都沒有結果,如今有同事在站務值勤期間過世,不知道昏倒多久才被發現,送醫後仍宣告不治死亡。

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該名員工指出,他曾拜託陳姓工會理事長,請公司檢討勞工職業安全問題,但對方卻說這起事件沒有勞工權益的疑慮,讓他直呼根本是資方臥底。近日桃捷總經理在市議會被質詢時說,同仁辛苦一年,績效獎金最高能發1.9個月,讓他不禁反問:「我們這麼廉價嗎?我朋友的命這麼不值錢嗎?」

他不滿過去疫情期間公司要員工共體時艱,現在公司賺錢,大家卻過得比之前還苦,「綠線要通車了,配合TPass、燈會,我們全力支援、換來這樣結果,這要我們怎麼生活?」痛批桃捷公司已經2、3年離職率過高不改善,就連死了一個人都沒辦法讓公司檢討制度嗎?「我朋友的死真的讓我們全體運務同事們都很心寒,所以勸誡大家不要來桃捷,以免成為下一個犧牲的生命」。

據報,上個月12日桃捷一名48歲的彭姓站務員在A11站遺失物中心值勤時,被發現昏倒在站長室,同事發現後立即以CPR加AED急救,緊急送往林口長庚仍回天乏術,檢警指出其死因為心血管疾病導致缺氧。桃園市議員彭俊豪近日針對此事在市議會提出質詢,桃捷公司指出,彭員資歷9年,是遺失物中心的站務員,平時工作項目如遺失物協尋申請等文書作業為主,從今年元旦至今的出勤紀錄來看,未有異常工作負荷促發疾病的跡象。

桃捷公司也提到,在事發當晚公司即指派副總經理前往醫院慰問家屬,全力協助家屬處理同仁後事,依規定從優撫卹,除勞保外亦提供員工喪葬補助及撫卹費用。

據報,有爆料者透露桃捷員工仍對勞工權益有所疑慮,預計要在下半年發動罷工,不過桃捷企業工會理事長陳祈隆回應,非本工會發起罷工,網路上預告罷工一事與工會無關,且工會持續保持與公司理性溝通的狀態,除非無法協商才會有極端動作。


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