發布時間:2025/6/7 15:32
實習記者吳嘉汯/綜合報導
上班到底需不需要提早進公司?近日一名女網友發文表示,自己在一間長輩經營的公司打工,雖然準時在9點半前到達,卻遭對方認為「太剛好」,還透過父親轉達希望她能「提早10至15分鐘進公司」,理由竟是「印象問題」,讓她傻眼直呼「沒打卡機就可以這樣嗎?」話題一出,有網友力挺原PO:「提早到公司是個人選擇不是應該」、「我上班也是都會被情勒要提早到,我也是不屌他們」。
該名女網友在Dcard上發文表示,公司上班時間訂為早上9點30分,且明確由一位叔叔告知「不需太早來」,不過她依舊習慣提前2、3分鐘到公司。沒想到某日卻被通知,這樣的「剛好到」會讓人以為她遲到,建議以後提早更多時間到公司。讓她氣憤的是,早到時間並無給薪、也未記錄在工時上,自己平時偶爾加班也從不計較,結果現在竟反被要求「提前上工」,讓她無法接受。
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原PO強調,「如果真的工作需要我提早來,那就恢復原本9點上班,薪水照給我沒意見,」強調自己不是不配合,而是不願無償付出成為常態,並批評這種模糊工時的職場文化是「情緒勒索」。然而,她的父親卻反過來責怪她「不懂社會化」、「給人好印象很重要」。
貼文曝光後,引發兩派網友熱議,有網友力挺原PO:「我上班也是都會被情勒要提早到,我也是不屌他們」、「提早到公司是個人選擇不是應該」、「理性上我覺得不用提早到,但感性上我個人是有這個習慣,主要就是看工作跟個人工作習慣」、「舊觀念的人就是這樣,如果很在意那只能換工作了」。
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不過有網友認為提早到很正常,「說你沒有社會化確實也沒錯,你換個角度試試,如果今天你是你爸,你要怎麼回這個朋友?」、「職場上本來就是很多不合理」、「很多事情,有年紀後才會懂的,現在問也聽不進去。」
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