發布時間:2025/6/17 10:42
記者盧逸峰/台北報導
台鐵公司董事長鄭光遠上任後正式拜會台鐵企業工會,雙方針對員工權益、組織制度及行車安全等重大議題進行首次正式會談。台鐵工會針對當前制度積弊提出具體建言,並嚴正要求公司高層正視問題根源,儘速啟動全面檢討與系統性改革。
工會指出,薪資結構失衡、津貼制度久未整,加以人力長期流動率偏高,致使基層人員負荷過重、現場調度彈性受限,形成營運風險隱憂。尤以夜點費、搶修獎金與危險加給等關鍵津貼,多年未見合理調整,已明顯削弱第一線同仁之執勤意願與安全維運能力。
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工會強調,公司化初期改革應以穩定為根本,制度設計必須根植現場實況,兼顧公平性、執行力與永續性。若待遇未平、秩序未立,鐵路安全勢將空言無實,社會信賴亦將動搖。
工會嚴正呼籲,公司應以最高決心與最大誠意回應基層期盼,儘速提出明確改革藍圖與落實時程,杜絕推諉與遲疑。企工將持續監督改革進程,堅守員工權益,並與社會各界共同守護臺灣鐵路的安全與公共價值。
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