郝龍斌專訪2／撕掉老藍男標籤　郝龍斌：別拿世代交替當鬥爭工具

圖文／鏡週刊

黨魁之爭主軸遭引導成「世代交替」之戰，甚至部分基層、藍營名嘴，質疑郝是老藍男。對此，郝龍斌頗不以為然，直言：「世代交替不該淪為鬥爭工具。」他更不能認可用一個世代換掉另一個世代的主張，世代交替應是世代合作。

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郝龍斌在6位候選人中年紀最長，但從政經歷也最豐富，在世代交替聲浪下，資歷成了他角逐黨主席優勢，但也是包袱，「我不只了解黨的運作狀況，提出的所有政見，也都經過實際驗證，絕對可行！」郝龍斌指出，選黨主席不是選出一個最強戰將，而是要選出球隊的總教練，「一個能把所有戰將擺放在最好的戰鬥位置，讓他們適才適所，能完全發揮實力。」這是黨主席職責所在。

郝表示，他在北市府提拔逾10位30多歲的年輕人，像是葉慶元、盛治仁、李永萍擔任政務官，2018年九合一選舉，他積極提名羅智強、徐巧芯、鍾沛君等9位優秀青年參選議員，2022年則有柳采葳、詹為元等年輕人，「不是只有嘴巴說，我真正實踐跨世代合作。」如果擔任黨主席，他將復刻北市及過往經驗，不論是設置青年加權（分）辦法，協助投入公職選舉，抑或推薦至行政體系，會設法幫黨內年輕人、幕僚世代找舞台。

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不僅如此，他也計畫提升藍營科技運用力，打造AI國民黨，當中項目之一即打造「國民黨版1999」，利用Line等社群軟體，建立一套讓黨員、黨工能迅速反映意見的系統，將龐大訊息量，藉由AI整理成大數據，彙整基層民意作成決策參考，讓國民黨更接地氣；黨籍管理也能透過AI技術進行，以利相關名冊更新，「全面科技治黨。」

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