颱風假等於無薪假？女網友淚訴「放假好虧」　網友曝：確實可不支薪

記者王以婷／綜合報導

上周杜蘇芮侵襲南台灣，今（3）則是卡努颱風橫掃北台灣，放颱風假固然開心，但無薪假就難過了。有名女網友在網路上哀嚎，她連同假日等於一口氣休了4天，卻被主管告知2天颱風假要用特休銷假，「不然就不支薪」這讓原PO超級崩潰，直呼：「如果這週又放颱風假感覺好虧。」不過事實上，颱風假員工如果未上班，雇主確實可不支薪。

一名女網友在Dcard以「因為颱風假被扣了兩千元薪水」為標題發文哀號，說自己上周放了2天颱風假，連同假日等於休了4天，但主管之後開會告知她說，「颱風假的兩天（假）要用自己的特休銷假，不然就不支薪！」

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女網友難過表示：「大家待的公司...颱風假也會被扣時數或薪水嗎？如果這周又放颱風假感覺好虧。」

貼文一出，立刻引發網友熱烈討論，網友回覆說：「沒有遇過，是你們公司太摳」、「我們公司是放無薪假，但如果去上班薪水是以加班費計算」、「爛公司...我們不會」、「不是本來就不支薪嗎？只是不扣全勤」、「勞動部條文的確是颱風假可不支薪，公司硬要也沒法子」。

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不過，針對「公司放颱風假，是不是就等於無薪假？」一事，依照《勞基法》規定，是沒有強制規定雇主必須給「有薪休假」。因此如颱風假碰到一般工作日，員工正常上班，雇主就得正常給薪；如果員工未出勤，雇主可不支薪，但不能將未出勤視為曠工、遲到，更不能做出強迫補班、扣全勤獎金，或來當解僱理由，或是進行其他不利處分。